浅述消防部队战斗力建设.docVIP

浅述消防部队战斗力建设 　　摘 要：全面提升消防部队战斗力，已成为消防部门的重要课题。文章阐述了目前消防部队战斗力建设方面存在的问题，并提出了消防部队战斗力建设的相关对策。 　　关键词：消防部队，应急救援，消防装备 　　1 消防部队战斗力建设存在的问题及原因分析 　　（1）编制结构不合理。编制结构不尽合理主要表现为：一是小部队、大机关，直接表现为一线作战部队警力严重不足，灭火救援效率不高，战斗力难以发挥；二是机关职责交叉，分工不明，导致相互扯皮现象突出；三是机构设置轻重不分，司令部作为部队的领导机关和灭火救援的指挥机构，编制显然不足；四是人员尤其是消防员的征集形式不利于部队整体素质的提高。 　　（2）应急救援力量种类繁杂，各自为战，无法形成合力。我国目前的救援力量大致有：消防部队、石化救援队伍、矿山救护队、地震救援队伍、海上救援队伍、交通救援队伍等。这些救援力量大多都是自成体系，各自为战，互不联系，难以有效形成合力。如国家投入大量经费建设的公安110，虽然在许多报警中都能第一时间到达现场，但因其没有专业救援人员和专业救援装备而无法承担救援任务，最终还需调集消防部队前去救援，这在一定程度上影响了救援效率。 　　（3）消防投入严重不足。消防投入不足主要表现为：整体消防投入经费不足；消防经费投入渠道不畅，缺乏法律保障；消防教育尤其消防科研投入少。 　　2 消防部队战斗力建设的对策 　　2.1 加强消防部队战斗精神培养 　　战斗精神是战斗力的重要构成要素，作为一种强大的精神力量，可谓战斗力之魂。没有战斗精神作基础，人的知识再丰富，技能再高超，消防部队装备再先进，也不可能真正形成战斗力。因此，加强战斗精神培养意义重大。 　　（1）在思想政治教育中培育战斗精神。思想政治教育是战斗精神培养的基础性工作，是坚持战斗精神正确方向的可靠保证。消防部队要从坚定政治信念、强化爱国主义、光荣传统教育等方面做起，不断强化消防部队战斗精神的培养，为更好地参加处置各种灾害事故打下坚实的思想基础。 　　（2）从严训练中培育战斗精神。消防训练是消防部队平时的基本实践活动和中心工作，是生成、巩固和提高战斗力最直接、最重要的途径，也是战斗精神培养的基本途径和主要渠道。因此，必须坚持把战斗精神培养作为消防训练的一项重要内容，要把练指挥、练协同、练战法与练思想、练意志、练作风有机结合起来，使战斗精神培养贯穿于消防训练全过程。同时，要用战斗精神去抓消防训练的落实，用战斗精神促进消防训练质量和水平的提高。 　　（3）建立激励机制，激发战斗精神。消防职业是一项危险性较高的职业，消防员的战斗精神除了平时加强理想信念教育和从训练中磨砺外，还要奖惩分明，尤其是消防部队在参加完灭火救援任务后，要及时总结讲评，对在灭火抢险战斗中表现勇敢的同志进行表扬、报功，条件许可还应给予适当的物质奖励。通过表扬先进、树立典型，形成人人争先创优的良好氛围，不断激发消防员的战斗精神。 　　2.2 加速人才队伍建设，提升消防指挥员的综合素质 　　现代抢险救援的专业化、知识化、复杂化，客观上要求从事灭火救援的人员应当具备较高的文化素质和专业素质，培养一支专业化、知识化、复合型的救援队伍，是中国消防事业的必由之路。因此，要树立人才资源是第一资源的观念和唯才是用的人才观，多渠道、多形式进行各类人才的培养，建立健全能充分聚集和释放人才能量的科学机制；加大资金投入，提高人才培养层次，充分发挥院校和科研院所的优势，加强消防基础理论和应用性研究人才的培养，不断提高人才的综合素质，从而全面提高消防部队人才的整体素质。 　　2.3 加强消防装备配备，构建适用配套的灭火救援装备系统 　　随着社会经济和城市建设的飞速发展，各种火灾因素增多，重、特大火灾事故发生几率增加，消防安全保卫任务日趋繁重。因此，必须加快城市消防装备建设，增强消防部队扑救复杂、特殊火灾和处置各种灾害事故的能力。 　　（1）按照消防站装备配备标准，配齐基本装备。一是建议由国家和地方政府出资，按照缺额情况补齐消防部队基本装备；二是对消防部队现有器材装备中超 　　期服役的消防车辆，分期分批地进行淘汰和更新；三是对经济实力较强的地区，可考虑配备特勤器材，以满足日益增加的抢险救援任务的需要。配备基本装备可按先普通消防中队，后特勤中队要求进行，以保证维持消防部队最低战斗力水平的需要。 　　（2）装备配置要以灭火救援任务为依据，并考虑装备的先进性和适用性。消防装备的核心作用，一是辅助救援人员最大限度地抢救受灾人员生命或现场物资；二是在火灾事故的抢险救援中充分保证救护人员在危险情形下的自身安全。因此，消防装备要从火场（救援现场）的实际需要出发，根据科技发展和工艺制造的基础进行研发和生产，这种研发的装备应可以快捷地在火场中发挥作用。目