嘉兴市港务管理局公开招聘高层次紧缺人才公告.docVIP

嘉兴市港务管理局公开招聘高层次紧缺人才公告.doc

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嘉兴市港务管理局公开招聘高层次紧缺人才公告.doc

PAGE PAGE 5 嘉兴市港务管理局公开招聘高层次紧缺人才公告 因工作需要,经嘉兴市人力资源和社会保障局同意,嘉兴市港务管理局决定面向社会公开招聘工作人员2名(事业编制)。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 嘉兴市港务管理局成立于1989年6月,是经嘉兴市人民政府批准成立的正县处级承担行政职能类事业单位。嘉兴市港务管理局作为嘉兴市人民政府指定的港口行政管理部门,负责行使港口行政管理职责。目前,嘉兴港共拥有外海码头泊位48个,内河码头泊位50个,其中万吨级以上泊位35个,千吨级泊位13个,年设计吞吐能力8455万吨。2017年,全港完成货物吞吐量8828.8万吨,其中集装箱144万标箱,为嘉兴乃至浙北地区、苏南、皖南的经济社会发展和对外开放发挥了积极作用。 二、招聘计划和要求 本次公开招聘计划推出岗位2个,招聘工作人员2名。 招聘岗位 招聘人数 所需专业 学历、学 位要求 备注 危化管理 1 化学(0703)、化学工程与技术(0817) 硕士研究生及以上 规划管理 1 建筑学(0813)、土木工程(0814) 硕士研究生及以上 三、招聘范围和条件 本次招聘在全国范围内面向社会人员或2019年全日制普通高校应届毕业生,并具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。 (二)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。 (三)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。社会人员报考的,学历、学位证书须于2018年11月30日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2019年全日制普通高校应届毕业生报考的,学历、学位证书须于2019年8月31日前取得。 (四)年龄35周岁及以下(1982年11月30日以后出生),身体健康。 四、招聘程序和办法 本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)报名及资格初审 报名方式分现场报名和网上报名两种。 1.现场报名时间与地点: (1)公告发布之日起至2018年11月30日(工作日上班时间),嘉兴市港务局大楼组织人事处(嘉兴港区乍浦镇天妃路601号蒙士大厦504室)。 (2)2018年11月24日(9:00-12:00),武汉大学工学部体育馆(湖北省武汉市武昌区八一路299号)。 报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。 2.网上报名时间:公告发布之日起至2018年11月30日。 报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱:jiaxingbhb@163.com,文件名为“应聘岗位+专业+姓名”。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套,所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。 3.报名材料 (1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照); (2)学历、学位证书的原件及复印件(2019年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书,留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书); (3)本人身份证原件及复印件; 4.资格初审。报名结束后10日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并将初审结果通知本人。招聘岗位所需专业要求参考教育部研究生专业目录设置,对应聘人员所学专业名称不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。 应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。 (二)考试 本次公开招聘考试由嘉兴市港务管理局组织实施,采取面试的方式进行。 面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。 (三)体检 根据考试成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。 (四)考察 考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。 应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的,按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补,未参加面试和面试不合格的人员不得递补。 (五)公示 经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人

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