杭州长川科技股份有限公司总经理工作细则.PDFVIP

杭州长川科技股份有限公司 总经理工作细则 2018 年10 月26 日公司第二届董事会第六次会议审议通过） （ 第一章 总 则 第一条为进一步明确公司总经理的工作程序和经营管理权限，规范公司经 理层的组织及行为，确保公司总经理的工作效率和科学决策,加强经营监督和自 律，根据《中国人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《杭州长川科技股 份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及有关法律、法规的规定，制定本 工作细则。 第二章 总经理任职资格及任免程序 第二条有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或限制民事行为能力； （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会经济秩序罪， 被判处刑罚，执行期满未逾5 年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5 年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事长或厂长、经理，对该公司、企 业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3 年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人， 并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3 年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被国务院证券监督管理机构处以证券市场禁入处罚，期限未满的； （七）法律、行政法规、部门规章、《公司章程》规定不得担任公司经营管 理者的其他人员。 违反本条规定聘任总经理的，该聘任无效。 第三条总经理的任免应符合法定的程序，严格按照有关法律、行政法规和 1 《公司章程》的规定进行。副总经理和财务总监由总经理提名，董事会聘任或解 聘。 第四条总经理、副总经理和财务总监每届任期 3 年，届满经董事会通过可 以连聘连任。 第五条总经理、副总经理和财务总监可以在任期届满以前提出辞职。总经 理因故不能履行职务时，指定一名副总经理代行总经理职权。 第三章 总经理的权限和职责 第六条总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会 报告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的基本规章； （六）提请聘任或者解聘公司副总经理、财务总监； （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的其他人员； （八）在董事会授权范围内，批准全资子公司或控股子公司（纳入合并报 表范围内的子公司）的年度财务预算、决算，并对年度财务预算的执行情况进行 监督检查； （九）制定公司员工的工资、福利、奖惩政策和方案； （十）提议召开董事会临时会议； （十一）公司章程和董事会授予的其他职权。 第七条总经理应履行下列职责： （一）总经理对董事会负责，以诚信、勤勉、敬业、公正为原则行事； （二）遵守国家法律、法规和《公司章程》； （三）执行董事决议； （四）完成预订的经营管理目标和指标； （五）定期或不定期向董事长及董事会汇报工作；接受监事会监督； 2 场信息，组织研究开发新项目、新产品，增强企业的市场 （六）注重研究市 应变能力和竞争能力； （七）采取切实有效措施，推进本公司的技术进步和现代化管理，提高经济 效益，增强企业自我改造和自我发展能力； （八）高度重视安全生产、环境保护、消防和节能工作。 第八条总经理主持公司的日常生产经营管理工作，在董事会权限范围内具 有如下事项审批权限： （一）拟购买、出售、置换入的单项资产额人民币2000 万元以下（含2000 万元）且不超过净资产5%，由总经理审批；