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职业院校学生管理浅述 　　摘要：根据学生管理工作实践，本文对新时期职业院校学生管理工作进行了一些思考，提出了：广泛开展校园人文素质教育；积极开展课外文娱、体育和第二课堂活动，丰富校园文化生活；在学生中开展创业教育，树立正确的择业观和价值观；构建符合新时期教育发展需要的学生工作管理体系；重视和加强班主任工作，充分调动班主任的工作积极性，是职业院校学生管理工作必须注重和加强的五个方面。 　　关键词：职业院校学生管理 工作思考 　　近年来，随着国家教育结构的调整，高校的扩招，民办教育的兴起以及各中专学校为了自身发展的扩大招生，随之带来的是招生分数和学生综合素质的普遍下降。这一切，给目前职业院校的学生管理工作增加了难度、提出了新的要求。对此笔者认为：职业院校今后的学生管理工作，应在第三届全国教育工作会议精神的指导下，以提高学生职业技能和综合素质为总目标，遵循“加强素质教育工作，完善学生管理体系，构建符合新时期社会发展需要的新型学生管理模式”的工作思路，彻底改变单纯被动管理的工作局面。具体可从以下方面着手： 　　一、广泛开展校园人文素质教育 　　（一）在学生中开展礼仪教育，不断提高个人修养：孔子曰：“不学礼则无以立”。中国虽为礼仪之邦，但因不懂礼仪而致“面试失败”以及“言行失礼”吓跑病人等令人遗憾的事在当今还经常发生。职业院校的学生必须具备多维的优良素质，才能适应社会，才会有较强的社会竞争力。开展礼仪教育就是要使学生懂得人何以要“讲文明、懂礼仪”，使学生明白人的修养在行为上的表现不是小事，与他们将来争取机遇、求职顺利、人际和谐、事业成功以及将来的家庭幸福密切相关。 　　（二）在校内开展美育教育：美育是促进德、智、体全面发展的必要手段，缺少美育会延缓德、智、体的发展过程。美育是教育中不可缺少的重要组成部分，它对于陶冶人的思想情操，提高人的审美情趣，使人树立崇高的审美理想，具有其它教育不可替代的作用。因此，在校内开展美育教育，是新时期教高职院校教育工作的需要。此过程，可通过开设相关选修课程、举办第二课堂等活动加以完成。 　　二、积极开展课外文娱、体育和第二课堂活动，丰富校园文化生活 　　大、中专学生正处于身心快速发展时期，他们精力旺盛且永远是新潮的天然追逐者。过剩的精力使部分学生在课余寻找自己的宣泄方式，如沉迷于上网聊天、泡游戏厅、蹦迪等，这些娱乐方式严重影响了学生的在校学习，同时也给学生管理工作带来了诸多问题。分析其产生的缘由，主观上有社会大环境的影响，客观上也有学校小环境的原因。针对这一现状，可考虑组织学生积极开展丰富多彩的课外文娱、体育活动及利用双休日开办第二课堂，如：①利用第二课堂举办文学知识讲座、书法讲座、音乐知识讲座、摄影知识等讲座；②定期举办篮球、乒乓球、羽毛球等体育比赛；③举办卡拉OK、歌咏、书法、演讲比赛；④配合专业学习举行知识竞赛；⑤选择特长学生成立学生管乐队等，借以浓厚校园文化氛围，使学生旺盛的精力寻找到正确的宣泄口，进而使学生身心得以健康的发展。 　　三、在学生中开展创业教育，树立正确的择业观和价值观 　　随着社会主义市场经济改革的不断深入，职业教育产业化已成必然趋势，而大、中专毕业生进入人才市场后能否顺利就业，目前已成为制约学校生存发展的一个重要因素。从目前有关人才市场调查统计来看，大中专毕业生就业难，除专业设置和课程结构等原因外，择业取向不当或取向过高是阻碍毕业生就业的另一个重要因素。故在学生中开展创业教育，树立其正确的择业观和价值观，已成为职业院校学生管理工作中应给予高度重视的一项内容。笔者认为，创业教育的开展可分以下三步进行： 　　（一）提高专业认识，强化职业意识教育：学生的求职就业教育，可通过在校内开展旨在增强学生职业意识的各种活动，在专业学习和实习过程中逐步建立起来，借以不断强化和提高学生的敬业、乐业、勤业和精业的思想意识。 　　（二）进行职业理想、道德及医德医风教育：根据专业特点及社会发展需要，帮助学生提高专业兴趣，巩固专业思想，培养职业道德，树立职业理想。 　　（三）进行求职就业培训：根据社会发展需求，向学生介绍劳动就业形势，人才市场信息，为其服务的中介机构，它们的职能，劳动就业的法规与政策和有关法律等。开展求职心理、职业形象自我设计、能力测定等咨询，创造条件使学生获得应聘体验，培养学生“自我推销”的能力，提高求职成功率。另外，还可请从本校毕业的在就业、创业中较为成功的学生，回校介绍他们的就业创业经历和经验。进行创业意识培训，可使学生变被动求职就业为主动创业，从而拓宽他们的就业门路。 　　四、构建符合新时期教育发展需要的学生工作管理体系 　　在第三届全国教育工作会议上，中共中央、国务院做出了《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，这给我们新时期的学生管理赋予了新的内