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航材管理工程人才岗位任职能力培养剖析 　　摘 要:根据岗位任职教育培养目标的要求，对航材管理工程专业人才的能力素质进行了分析，提出了培养该专业人才所需的知识结构，为学院即将进行的岗位任职教育提供理论依据。 　　关键词:航材管理工程；岗位任职能力；分析 　　 　　随着军队院校体制的改革，学院所承担的教学任务也逐步由学历教育向岗位任职教育转变。航材管理工程专业是航空装备保障指挥系中的一个重要专业，要想做好该专业岗位任职教育工作，对人才的能力、素质进行科学的分析是十分必要的。 　　1.任职岗位能力特点 　　1.1器材筹措任务重 　　飞机能否正常飞行，航材保障是一个非常重要的因素。在市场经济的条件下，对于航材管理人员，如何根据器材的消耗规律，对器材的消耗作出准确的预测，这是一项非常重要的工作。只有正确地掌握了器材的消耗规律，才能对器材的筹措作出正确的决策，才能使器材的库存结构合理，才不会造成因缺航材而使飞机停飞。因此，作好航材的筹备工作是航材管理人员首要任务。 　　1.2器材管理任务重 　　航材部门管理着大量的物资、器材，如何将其管理好，提高器材的存储质量，是提高航材管理人员的重要工作:航材的存储有许多苛刻的条件和要求，如果不按要求存放，就有可能造成航材的报废和损坏，从而影响航材的供应保障。所以，作为航材管理人员应不断提高航材管理技术，确保器材的存储质量，使航材时刻处于