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职校毕业生就业心理问题剖析及对策 　　摘 要：近年来职校毕业生就业形势日益严峻，职校毕业生面临着激烈的就业竞争环境。如何有效引导学生顺利就业，指导学生适应双向选择，实施自主择业，是现阶段职校教育的关键内容。面对激烈竞争的就业市场，职校教师应该加强对学生的心理辅导，提升学生的综合实力，把握准自己的方向和目标，做出正确、理性的就业选择。分析了职校毕业生心理问题特点及表现，结合存在的这些问题给出了针对性的解决对策。 　　关键词：职校毕业生；就业心理；存在问题；解决对策 　　一、职校毕业生就业心理问题表现 　　（一）急躁和矛盾心理 　　职校毕业生在进行职业定位的时候较容易出现心理定位不明确的问题。大部分学生一直在学校学习，对于社会就业环境不够了解，也没有对自己专业的就业技能进行认真分析，所以产生了矛盾心理；由于现阶段的学生大多被家人溺爱，在真正面临就业与择业问题时，又怕累、怕吃苦和不愿竞争，导致学生急躁心理产生；有部分学生希望创业，而又缺乏资金和渠道，从而踌躇不前；还有部分学生对于将来的就业期望过高，期待待遇好、福利好、环境好而工作不累，而又很难遇到这样的理想企业，所以产生了心理落差。由此产生了不同程度的不安、恐惧、矛盾和急躁心理。 　　（二）依赖和自傲心理 　　由于受到以前毕业即安排就业思想的影响，现阶段部分职校学生依然存在依赖心理，缺乏自主竞争意识和能力，将希望依托在学