风险分级管控培训教材.pptxVIP

风险分级管理与隐患排查治理 双体系建设培训课件 东营明源化工有限公司 安全环保部 2017年;主要内容;HSE管理目标;“双体系”是新生事物吗？;对“双体系”的理解;危害因素 可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 危害识别 认知危害因素的存在并确定其特性的过程。 风险 特定危害事件发生的可能性及后果严重性的结合。 风险评价 依照现有的专业经验、评价标准和准则，评价风险程度并确定风险是否可容忍的全过程。;7;;纠正预防;七项工作内容（一）;七项工作内容（二）;七项工作内容（二）; 企业在组织完成对危害因素及其风险的辨识以后，要对潜在的风险进行分析评价，并制定和依据相关准则对风险程度进行分析判断，进而确定风险等级，实施分级管控。;七项工作内容（二）-风险分析和分级方法; 该方法通过定性分析和定量分析综合考虑风险影响和风险概率两方面的因素，以此分析评价风险大小的方法。其取值公式为：R=L×S，其中R是危险性（也称风险度）：是指事故发生的可能性与事件后果的结合，R值越大，说明该系统危险性越大、风险大；L是事故发生的可能性；S是事故后果严重性。 该方法LS的取值标准参照后面分析方法一中的表格，适合于对分析识别出的风险等级进行评估、判定。由于是一种简单、易用的风险分析方法，一般情况下适用于规模较小的中小型企业风险分析。;风险等级主