- 83
- 0
- 约小于1千字
- 约 9页
- 2018-11-29 发布于广西
- 举报
企业人事管理系统的设计与开发 答辩学生:宋甜甜 指导老师:张竞 目录 陈述主要内容 研究背景 开发平台 数据库设计 关键技术 系统设计 进度安排 研究背景 大量的文件和数据 1 寿命长、成本低 4 可靠性高,保密性好 3 检索迅速,查找方便 2 保密性差 3 效率低 2 存储量大 1 更新维护困难 4 传统的人工方式管理 计算机进行人事管理 开发平台 Tomcat *部署简单 *易操作 *集成方便 *完善的开发工具集 *强大的数据库连接工具 MySQL *轻量级、体积小 *开源 *跨平台 Java *简单 *面向对象 *跨平台 JSP+ JavaScript *搭配可重复使用的组件 *实现了角色的分离。 数据库设计 系统数据库的设计 职工表 职位表 部门表 部门职位表 请假信息表 工作经历表 劳动合同表 部门调动表 奖惩管理表 培训经历表 考勤信息表 系统设计 企业人事管理系统的设计与开发 基础数据管理 员工 档案 管理 员工综合管理 员工培训管理 人事工作管理 查询统计管理 用户信息管理 数据库管理 退出程序 JSP+EL expression EL expression 不再需要类型强制转换 使JSP写起来更加简单 舍弃了JSP中 %request.getParameter(“XXX”)% 的写法,使用EL的${expression}语法 JSP代码页面更加简洁 进度安排
原创力文档

文档评论(0)