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双向互赢医学毕业生就业与农村卫生人才需求对接 　　摘 要:在我国社会主义新农村建设和新医疗改革方案出台的背景 下,一方面是农村卫生人才匮乏,形成了人才“洼地”,另一方面是医学毕业生就业无 门,形成了人才“闲置”。因此,积极引导和鼓励医学毕业生面向农村就业,实现医学毕业 生就业与农村卫生人才需求的对接,是破解农村卫生人才“瓶颈”和解决当前医学毕业 生就业难题的双赢之举。 　　关键词:医学毕业生就业;农村卫生人才需求;对接 　　中图分类号:G649.2 　　文献标志码:A 　　文章编号:10 02-0845(2010)05-0093-03 　　 　　医学毕业生是国家宝贵的人才资源,他们的就业状况如何是一个涉及全局的大问题,它不仅 关系到广大人民群众的健康,而且直接影响到卫生事业的发展和社会的稳定 。2005年国务院办公厅印发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,对引 导和鼓励高校毕业生面向基层就业提出了明确要求和意见。与此同时,农村的卫生人才匮乏 现状已引起了党和政府的高度重视,出台了一系列政策,特别是2002年,《中 共中央关于进一步加强农村卫生工作的决定》和卫生部、教育部等5部委联合下发 的《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》,对加强农村卫生人才培养和队伍建设 提出了具体要求和实施意见。因此,引导医学毕业生面向农村就业,形成农村卫生人才需求 与医学毕业生就业的对接,是解决医学毕业生就业和改变农村卫生人才紧缺现状的一条双 赢而且比较现实的路径。 　　 　　一、实现医学毕业生就业与农村卫生人才需求对接的意义 　　1.是促进医学院校毕业生充分就业的重要保证 　　近几年,医学毕业生就业已经成为政府及社会各界关注的问题,医学毕业生面 临着“无业可就”和“有业不就”的双重难题。一方面,由于医疗卫生资源配置不合理,发 达地区、大医院医疗人才呈饱和状态,又由于各级医院的发展重点不在扩大规模而是走内涵 发展 的道路,对人才的要求较高,并以急需专业作为引进人才的重点,因此这些地方不可能大量 接受毕 业生,导致部分医学毕业生“无业可就”[1]。另一方面,广大农村和边远地区特 别是西部 地区仍然缺医少药,求医若渴,基层医疗机构亟待充实大批医疗人才。但是由于长期的城乡 差异、区域差异和分配制度的影响,农村吸引人才的物质条件相对不足,部分医学毕业生“ 有业不就”。可以看出,医学毕业生集中的东部沿海、经济发达地区和大中城市,人才相 对饱和,就业压力大;而广大农村,卫生人才需求巨大,必然成为吸纳医学毕业生就业 的主渠道。 　　2.是解决当前农村卫生问题,促进区域协调可持续发展的重要途径 　　长期以来,中国农民“看病难、看病贵”的问题成为困扰我国农村发展的一大因素,也是解 决“三农”问题的一个重点问题。乡村医生是农村卫生队伍的重要组成部分,直接承担 着我国农民的基本医疗、预防、保健和健康教育工作。据温州市鹿城区卫生局2006年对辖区 内农村基层卫生院在编卫技人员的调查显示,无专业学历者占34.4%,中专学历者占27.3 %, 大专以上学历者占38.3%;无专业技术职称者占37%,初级职称占57.2%,中级职称占5 .5%,高级职称占0.3%。农村卫技人员数量严重不足,人员队伍层次结构不合理,队 伍技术素质低,已经成为了长期困扰我国农村卫生队伍的三大症结,它严重制约着农村医疗 卫生质量的 提高[2]。因此,鼓励和引导医学毕业生到农村就业,实现医学毕业生就业与农村 卫生人才需求的有效对接,可以改变农村当下卫生人才匮乏的现状,有利于促进城乡和区域 的协调持续发 展,有 利于优化农村医疗卫生队伍的知识结构和年龄结构,有利于提高农村基层医疗的整体水平。 　　3.可为医学毕业生增长知识、增长能力、增长阅历提供平台 　　教育是培养人和塑造人的事业,党的教育方针明确指出,要培养合格的建设者和接班人, 教育要与生产劳动和社会实践相结合。农村是社会主义建设的基础领域,医学毕业生深入农 村,与人民群众生活和工作在一起,了解国情、民情,只有这样才能把个人价值和国家需要 紧密 结合起来,才能更好地服务于祖国、奉献于人民。农村条件可能很苦,但艰苦的条件既能磨 炼人 ,又能造就人,医学毕业生在农村的丰富经历和阅历必将促进自身才能的增长。实践证 明,那些在服务社会中实现自我价值的毕业生、那些从基层做起立志成才的毕业生、那些 适应国家建设需要能在艰苦条件下积极创业的毕业生正越来越受到社会的欢迎,他们不仅获 得更大的就业空间,同时也将得到更大的发展,实现自身的可持续发展。 　　 　　二、当前形势已为医学毕业生就业与农村卫生人才需求对接创造了机 遇 　　1.社会主义新农村建设为加强农村卫生人才培养提供了政策基础和财政支持 　　《中共中央、