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单位工作计划模板参考.doc
单位工作计划模板参考
今年我院在民政局、卫生局的正确领导下,认真贯彻执 行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,严格 按照《山西省民办非企业单位年度检查办法》等相关法律 法规,积极发挥登记机关职能作用,严按程序办理登记、变 更等手续,按规定开展年检及联合检查工作,保证民办非企 业单位自律、诚信、自我约束,规范、健康发展,进一步探 索与强化医护人员的技能、礼仪培训,全力推进医疗机构全 面进入新阶段。现将201X年工作计划汇报如下:
、加强作风建设,强化自身素质
要求全体人员热爱医疗事业,关心医院发展,以集体利 益为重,胸怀开阔,不谋私利,能干事,干好事,要无私奉献, 刻苦耐劳;在工作作风上要敢于负责,勇于承担责任,在个人 情操上,要严于律己,善于学习,不断强化自身素质。
二、以德为首
我们始终高度重视医院思想政治工作,将其摆在医院工 作的重要位置。我们坚持以德为首的原则,取得了良好效果: 具体做法:一是建立了每月有效的政治学习制度。二是建立 良好的医患关系。组织学习如何与患者沟通及换位思考等 多种沟通方式,把紧张的医患关系消灭在萌芽中。
三,扎实开展培训工作
组织医护人员培训,通过理论与实际操作的培训提升医 护人员的专业技术水平。
四、 医疗队伍建设
不断更新医护人员的新观念。注重把学习新课程标准 与构建新理念有机的结合起来。新的一年医院计划购买 《新生儿复苏课程》、《教妈妈喂养》、《给宝宝看病》等多 种新版书籍,配备新的医院管理系统。将理论结合到实际工 作中,更新观念,丰富知识,提高能力、科学发展,以全新的 医疗素质迎接新的挑战。
五、 扎实做好其他专项工作
1、 精神文明建设和社会治安综合治理工作做到有计 划、有落实、有创新。努力营造温馨的医疗环境,无事故发 生。
2、 积极响应上级号召,热心于社会公益活动。
201 X年我们将以必胜的信心迎难而上,战胜困难,阔步 前进;以更加昂扬的工作姿态,饱满的工作热情,投入到新的 工作之中;以踏实的作风,求实的态度做好各项工作,努力开 创医院崭新局面,再创新的辉煌。
为保证我们单位的所有退休人员都能够享受一个安乐 的晚年,我们必须要把我们单位的退休人员的养老保险工作 做好,让他们老有所依,安静的生活,这是我们应该必须做的。
虽然做好这些工作时不简单的,但是我们还是要战胜一 切阻挡因素,实现我们的工作完好的完成。为贯彻落实局党 组工作安排要点及指示思想,确保本年度事业保险处工作目 标的完成,特制定措施如下:
、加强团结发挥整体效应
团结就是力量,团结能产生力量,首先我们班子能搞好
团结,大家要有团结的意识,维护劳动保障部门的整体形象, 要强化集体主义观念,在工作中注意沟通协调,有事多沟通 多商量,其次同志们之间要求增强信任,不要相互犯忌,多一 些换位思考,增强协作意识,配合意识,并要求每个班子成员 都要严格要求自己,以自己的人格修养影响人,要下决心把 机关事业保险处的工作抓紧、抓好、抓出成效,以实际行动 落实“一创双优”集中教育活动.弘扬新风正气,抵制歪风 邪气,努力实现工作作风的进一步转变,使保险处的工作在 新的一年里有一个新的开端和起色.
、制定方法措施,完善考核办法
1、 要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇 报、一日一登记并填写催缴情况一栏表,发现难点及时处理 每周一下午召开征缴工作例会,认真听取同志们汇报和意见 安排下一步的征缴工作,每月公布上月征缴情况,每季度综 合评比,并公布进展情况,让同志们变压力为动力,提高工作 积极性.
2、 在去年的工作基础上,对130家参保单位逐个进行
调查研究,全面掌握单位机构编制,在职编制、在册人员数、
工资水平离退休人数、离退休费水平、资金来源渠道及欠 费原因等相关数据资料.在此基础上成立养老保险征缴清欠 领导小组,一把手负总责与各科室签定目标任务书实行一票 否决制,明确任务和责任,将基金征缴工作任务量化分解责 任到人,实行全员目标责任制,任务明确奖惩分明,每位工作 人员以征缴、清欠率9 0%为底线,年底兑现奖惩
三、 管好用好基金确保基金人员安全
养老保险金是离退休人员的“养命钱”、“保命钱”是 高压线、党中央国务院对社保基金的安全性问题高度重视, 管好基金不仅仅是个业务问题、也是个政治问题.所以要求 我们必须高度重视规范基金管理,并结合我处的工作实际, 不断规范基金收支业务流程和操作规范财务管理制度,努力 从思想上、制度上、程序上堵塞漏洞确保基金人员安全,迎 接国家有关部门的检查决不给我局摸黑,并建立基金监管的 长效机制.
四、 强化稽核确保养老保险金应收尽收
为保证养老金应收尽收,做到基金管理严格工作程序完 善,规章制度健全,基金运性良好,强化稽核工作己成为当务 之急.稽核工作可以讲是社保机构固根本、管长远、打基础 的
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