XX公司股权激励计划实施办法.pdf

深圳市振业（集团）股份有限公司 股权激励计划实施办法（修订稿） 第一章 总 则 第一条 为进一步促进公司建立、健全激励与约束机制，根据《中华人民共和 国公司法》、《中华人民共和国证券法》以及其他有关法律、行政法规的规定和本 公司股权分置改革相关股东会议决议精神，制定本办法。 第二条 制定本办法的基本原则： （一）坚持公开、公平、公正； （二）坚持股东利益、公司利益和公司管理层利益一致，有利于公司的可持续 发展； （三）坚持激励与约束相结合，风险与收益相对称。 第三条 本公司股权激励计划中的股权是指公司股权分置改革过程中，深圳市 国资委承诺按公司2005年中期财务报告每股净资产出让占总股本6%的股份(即壹仟 伍佰贰拾贰万股)。 第四条 本公司股权激励计划的实施对象为公司管理层，包括公司董事长、党委 书记、监事会主席、总经理、党委副书记、副总经理、财务总监、董事会秘书、工 会主席、部门正职等集团总部专职管理人员及控股子公司董事长、总经理。 第五条 第四条所列人员有下列情形之一的，不得参与受让激励股权：