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我国管理层收购主体限制及其法律机制分析 　　摘 要 管理层收购产生于20世纪60-70年代的英国，其产生的动力源于国有企业私有化、企业集团多元化资产剥离等。管理层收购在我国的萌芽契机是20世纪80年代中后期，但其并非作为一种概念明确提出，而是成为国有企业改革的探索方式之一。管理层收购蕴含着巨大的商业利益与道德风险，因此针对国有资产流失的现象，国家开始规范管理层收购的主体资格。本分通过分析我国管理层收购的现行法律机制，从宏观的角度进一步探讨我国应对管理层收购实施主体限制的机制完善与创新。 　　关键词 管理层收购 主体限制 法律机制 　　作者简介：张楠，中山大学2008级经济法专业研究生课程班。 　　中图分类号：D920.4文献标识码：A文章编号：1009-0592(2012)01-198-02 　　 　　一、我国管理层收购的现状简介 　　管理层收购（MANAGEMENT BUY-OUTS，简称MBO）是一种新兴的公司并购方式，发端于20世纪60-70年代的英国，后陆续发展至欧洲其他国家与美国等资本主义国家。它是指公司管理层通过购买公司所有权而实现控制所管理公司的行为。 　　管理层收购在世界范围内逐步兴起的成因很多。企业为降低交易成本、实现公司内部治理的公平性，其有效的建立基础是企业所有权与经营权的分离。然而企业股东与管理者之间的利益必然不一致，导致二者的冲突积累到双