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100个管理学经典基本原理
100个管理学基本定律与法则;一、管人用人育人留人之道;二、以人为本的人性化管理;三、灵活有效的激励手段;四、沟通是管理的浓缩;五、崇尚团队合作精神;六、决策是管理的心脏;七、创新是企业的生命;八、竞争决胜的智慧与策略;九、成也细节,败也细节;十、打好营销这张牌;蘑菇管理定律Mushroom Management ;来由:来自20世纪70年代一批年轻电脑程序员的创意。由于当时许多人不理解他们的工作,持怀疑和轻视的态度,所以年轻的电脑程序员就经常自嘲“像蘑菇一样的生活”。
蘑菇经历的作用
一、消除不切实际的幻想。很多年轻人走出校园时,认为自己一开始工作就应该得到重用。但他们缺乏工作经验,也缺乏担当重任的能力,只有经过一段时间的磨炼,消除不现实的幻想,才能慢慢成长起来。
二、消除对成绩的沾沾自喜。对于初出茅庐者来说,在取得成绩之后,总是希望上司和同事会注意自己;如果遇到挫折或做错某事,总以为别人时刻在盯着自己、随时准备责备自己。但每个人都有着自己繁重的工作、生活的烦恼,没有人有时间刻意去注意别人。
三、加快适应社会的进程。要想在商场上游刃有余,不仅要有专业的知识和技术,还要有各种社交能力。人们是否能够适应商场中的行为模式和游戏规则,决定于在最初一段时间的成长进程。;定律的意义:
心态调整对于组织的初入者,尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们很重要。
落实的方法 :
一、企业:
1、避免过早曝光:他或她还是白纸,有理论难免会纸上谈兵。过早对年
轻人委以重任,等于拔苗助长;
2、养分必须足够:培训、轮岗等工作丰富化的手段是帮助人力资本转为
人力资源的工具。
二、个人:
1、初出茅庐不要抱太大希望:当上几天“蘑菇”,能够消除我们很多不切
实际的幻想,让我们更加接近现实,看待问
题也会更加实际;
2、耐心等待出头机会:千万别期望环境来适应你,做好单调的工作,才有
机???干一番真正的事业;
3、争取养分,茁壮成长:有效从做蘑菇的日子中汲取经验,令心智成熟。
蘑菇管理是一种特殊状态下的临时管理方式,管理者要把握时机和程
度,被管理者一定要诚心领会,早经历早受益。 ;蘑菇理论有利于深刻认识和有效解决如下问题:;蝴蝶效应The Butterfly Effect;来由:;相似理论;核心理念:看似微不足道的细小变化,却能以某种方式对社会产生微妙的影响,甚至影响整个社会系统的正常运行。细节决定成败。
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