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- 2018-12-03 发布于湖北
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我国医学高职高专教育现状和改革发展的对策
我国医学高职高专教育现状和改革发展的对策 华中科技大学同济医学院 文历阳 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出:“到2020年,形成适应经济发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系”。 教育部《关于推进高等职业教育改革和发展的若干意见》提出:“高等职业教育要坚持以服务为宗旨、以就业为导向,走产学研结合发展道路,以提高质量为核心,以增强特色为重点,以合作办学、合作育人、合作发展为主线,深化教育教学改革,推进体制机制创新,努力建设世界水平、中国特色现代高等职业教育”。 一、医学高职高专教育的现状(一)全国医药卫生类高职高专院校数量及分布情况1. 按学校性质分类的高职高专院校统计(见表1)表1 2002-2009年全国各类医药卫生类高职高专院校数量统计 2. 按地区分布的高职高专院校统计(见表2)(按地区分布分) 3. 按学校举办者分类的高职高专院校统计(见表3)表3 2002-2009年全国各类医药卫生类高职高专院校数量统计(按学校举办者分类) 4. 按学校举办者分类的A类院校统计(见表4)表4 2002-2009年A类院校数量统计(按学校举办者分类) 5. 按学校举办者分类的B类院校统计(见表5)表5 2002-2009年B类院校数量统计(按学校举办者分类) 6. 按学校举办者分类的C类院校统计(见表6)表6 2002-2009年C类院校数量统计(按学校举办者分类) (二)全国医药卫生类高职高专院校发展规模1. 全国医药卫生类高职高专院校在校生总数(见表7)表7 全国各类医药卫生类高职高专院校在校学生总数 2. 全国医药卫生类高职高专院校毕业生总数(见表8) 3. 全国医药卫生类高职高专院校年招生总数(见表9)表9 全国各类医药卫生类高职高专院校招生总数 (四)全国A类医药卫生类高职高专院校师资情况1. 东、中、西部师资情况(见表14、15、16)表14 全国A类医药卫生类高职高专院校东部地区 师资队伍发展情况 表15 全国A类医药卫生类高职高专院校中部地区师资队伍发展情况 表16 全国A类医药卫生类高职高专院校西部地区师资队伍发展情况 二、改革发展的对策 (一)转变教育思想 1. 实现全民健康目标 走出教育的学术金字塔,进入到以健康需求为目标的现实社会中 以促进全民健康为依据,重新设计培养目标 以疾病预防和健康促进为重点,创新人才培养模式 以社会卫生保健需求为基础,制定课程计划 从以生物医学为重点,向生物、心理、社会医学相结合转变 2. 适应医学整合趋势 促进医学教育与卫生保健系统的紧密结合; 促进医学人文和医学科学的结合; 形成学校面向社会,社会参与教育的机制,促进校企合作,工学结合; 促进基础医学与临床医学,临床医学与预防医学的结合。 3. 确立学生的中心地位 教学目标从授人以鱼转变为授人以渔 教学主体从以教师为中心转变为以学生为中心 教学内容从考虑教师教什么转变为重点考虑学生学什么 教学策略从重点研究教师如何教转变为重点研究学生如何学 教学评价从重点评教师教得怎样转变为既评教师教得怎样,又评学生学得如何。 (二)深化教学改革 1. 创新人才培养模式 ① 重新设计培养目标 医学专科教育传统培养目标是培养以疾病治疗为重点,从事临床医疗工作的医师,这一培养目标和促进全民健康的社会需求不相适应。 新的培养目标应培养以疾病预防和健康促进为重点,能在农村和社区提供医疗、保健、预防、康复综合卫生服务的实用型医学人才。 ②应将行业、企业、职业、实践等要素融入人才培养模式 行企要素:行业要参与人才培养模式的设计,在教学过程尤其是教学内容中,注重行业发展的要求,不仅要重视国内行业相关标准的更新,还要关注国际上行业标准的动向。 企业要素:强化校企合作,吸引医疗卫生单位参与高职教育,提高整合医疗卫生单位资源的能力,主动将用人部门的要求反映在教学过程中,在学校校园形态建设中,也要营造职业情境和氛围。 职业要素:贯彻“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针,将“工学结合”作为人才培养模式改革的切入点,将就业导向体现在教学过程尤其是教学内容之中,使专业教学能够体现职业的工作过程特征,体现职业资格标准的要求。 实践要素:强化实验、实训、实习等实践环节,培养学生的职业能力,加强培养过程与工作体系、工作过程的关联度,提高学生适应职业岗位能力的要求。 ③ 形成基础课教学系统和实践环节系统 规范基础课课程体系,要跳出本科教育课程设置的框架,形成有高职高专教育特色的基础课课程体系。 基础课教学内容以“必须”、“够用”为度,内容体系要
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