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浅谈社会主义荣辱观视角下企业文化建设 　　摘 要：企业文化就是企业健康发展的精神支柱，它是一个企业的生存之“根”、发展之“魂”，企业文化建设必须要有正确的思想价值观念作指导，文章从经济学角度解读社会主义荣辱观内涵，剖析了社会主义荣辱观与企业文化建设的联系，论述了社会主义荣辱观视角下的企业文化建设的方法。 　　关键词：荣辱观 视角 企业文化 　　中图分类号：F270 文献标识码：A 　　文章编号：1004-4914(2008)06-224-02 　　 　　企业文化就是企业员工的价值观、思维方式、行为方式以及组织规范、组织氛围的总和，它是一个企业的生存之“根”、发展之“魂”。国内学者普遍认为企业文化有四层结构：企业文化精神层、企业文化行为层、企业文化制度层、企业文化物质层。中国很多企业将古代的法家、儒家、道家等思想纳入企业文化当中，法家思想要求企业员工遵守规章制度，儒家理念要求领导干部以身作则，建立企业和睦的人际关系和和谐的企业氛围，用道家无为思想指导干部走群众路线，充分信任群众，发挥群众积极性。鉴于我国企业的实际情况，一些企业机械的挪用国外的管理理念，让员工挂在嘴上，写在墙上，脱离实际，无法取得实效。能不能用一种融合古今思想精髓、符合现代企业实际、基于现代人生观念的具有系统性、发展性的思想引领企业文化建设关系到企业的凝聚力所在。社会主义荣辱观将中华传统文化的精髓与新的时代特征有机融合，服务于中国特色社会主义的实践，它不仅作用于道德建设、宣传教育等精神领域，同时是经济发展的思想保障，是企业精神文化的核心内容，为企业文化建设指明方向。 　　 　　 一、社会主义荣辱观的经济学解读 　　 　　从经济学角度来看，社会主义荣辱观是市场道德观、社会财富观、社会责任观的高度凝炼，是系统的、科学的企业精神文化。 　　社会财富观是经济持续发展的动力，社会主义荣辱观是正确的财富观。“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”和“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，不但鼓励人们追求财富，引导人们通过正当途径去获取财富，也告诫人们珍惜财富。“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”，引导人们崇尚科学、消除愚昧，向科学和知识索取财富。愚昧无知不仅不会有更高的劳动生产率，难以创造出更多的社会财富，而且以愚昧和无知去贪婪地追逐财富，最终所带来的将会是整个社会都难以承受的负面效应。社会主义荣辱观指导下的财富观，是向科学知识索取财富，用辛勤劳动增加财富，以艰苦奋斗积累财富，只有这样，才能让创造财富的源泉充分涌流，才能不断地增加社会福利。 　　市场道德观是经济健康发展的源泉，社会主义荣辱观又是高尚的市场道德观。“以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”，既是当前社会主义道德建设的重要内容，更是市场经济条件下所有经济组织与经济活动参与者的立身之本。只有在追求自身应获取的那部分财富时不损害他人的利益，在经济活动中信守承诺，在市场交易中守法经营，具有良好的市场道德操守，才能在市场竞争中取得持久的优势地位，才能使社会主义市场经济充满生机和活力，给社会带来更多财富与福祉。 　　社会责任观是经济协调发展的导向，社会主义荣辱观要求所有集体和个人，包括企业和员工树立起高度的社会责任观。“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻”，要求人们在从事社会各项活动中，包括从事经济活动和追求商业利益的过程中，必须摆正个人、集体、国家的关系，正确处理个人与社会、经济效益与社会效益、先富与共富的关系，在追求自身商业利益的同时也要增进社会福利、承担起相应的社会责任。具体来说，首先必须树立大局意识，形成把国家利益和人民利益放在首位，又充分尊重公民个人合法权益的社会主义社会责任观。另外，必须注重社会公平，而且，经济学视角的社会公平如今已经不仅局限于代内公平，同时还要做到代际公平，即上一代人在获取相应利益时不可以损害下一代人的利益，注重资源的节约和环境的保护，给整个社会、给子孙后代留下良好的发展空间和生存环境，这是每个组织和经济活动参与者都应当承担的社会责任，也是国家和人民长远利益之所在。 　　 　　 二、社会主义荣辱观是企业文化建设的灵魂 　　 　　 社会主义荣辱观可以成为经济领域的文化导向。企业是经济的重要载体，将社会主义荣辱观融入企业文化，既有利于健康和谐的企业文化机制的构建，又有利于社会主义荣辱观的广泛传播。 　　1.社会主义荣辱观为企业文化提供了正确的价值观。心理学家马斯洛（Abraham H.Maslow）提出了著名的人类需要层次论，指出了人的需要有从低到高，从物质到精神，从生理到心理这样一个先后不同的层次。人们将此理论运用到企业管理上并进一步深化，认为企业应该用更高层次的价值观激励员工，从心理上