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公用企业成本考核指标体系构建研究会计学专业论文
Classification Index: F272.5
U.D.C: 338.2
A Thesis for the Master Degree of Management
Study the Cost Assessment Indictor System Construction for Public enterprises
Candidate : Liyan Supervisor : Prof. Chenyan
Academic Degree Applied for : Master of Management
Speciality : Accounting
Date of Submission : December,2012
Date of Examination: March,2013
University: Shenyang Ligong University
沈阳理工大
沈阳理工大学硕士学位论文
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摘 要
公用企业属于社会最基础的经济行业,它对国民经济的其他行业起到一种基 础支撑作用。由于公用企业的特征,不能有效区分 HYPERLINK /news_list_3_7.html 市场环境的自然增长和 HYPERLINK /news_list_12_2.html 管理水 平 HYPERLINK /news_list_14_1.html 提升增值增长使得公用企业的考核流于形式。真正搞清楚公用企业客观存在的 成本,且通过有效的管理监督而促其把成本降至最低,是摆在政府、公众面前最 大的难题。解决这一难题的核心在于合理的分析和评价公用企业的成本情况,发 现真实的成本水平,保证企业经营成本的真实有效,更大限度地消除信息不对称 问题。
在这种情况下,本文对公用企业的成本考核指标体系构建进行了研究。分为 五部分,第一部分为研究背景意义、国内外研究现状及本文的创新点,第二部分 为公用企业与成本考核概述,为构建公用企业成本考核指标体系打下基础,第三 部分为通过对公用企业成本考核特点的分析,确定公用企业成本考核的重点及难 点。第四部分为构建公用企业成本考核指标体系的具体步骤,并应用层次分析法 确定权重。最后一部分为实例应用,并得出结论。通过引入一套系统与科学的成 本考核指标体系,来提高公用企业的经济效益与社会效益,这对于公用企业适应 经济发展的有重要的意义。
关键词:公用企业,成本考核,责任成本,层次分析法
Abstract
Public enterprises are the most basic economic sectors, it serves as a basis for supporting role in other sectors of national economy. Making public enterprises, the assessment becomes a mere formality due to the characteristics of public enterprises can not effectively distinguish between the natural growth of the market environment and the level of management to enhance the value-added growth. It is the biggest problem placed in the government an public is that figuring out the cost of its objective existence, and promoting its costs to a minimum through effective management and supervision. The Core to solve this problem is that the reasonable analysis and evaluation of public enterprises’ cost , found that the real cost levels, to ensure real and effective cost of doing business, to a greater extent to eliminate the problem of information asymmetry.
The theme is divided to five parts, the first part is background and significance of resea
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