供应链企业间知识共享影响因素的实证研究企业管理专业论文.docx

重庆大 重庆大学硕士学位论文 英文摘要 PAGE PAGE III knowledge sharing among enterprises of supply chain are raised. Keywords ： Supply Chain, Knowledge Sharing ， Influencing Factors ， Empirical Research，SEM 重庆大学 重庆大学硕士学位论文 目 录 PAGE PAGE IV 目 录 中文摘要I 英文摘要 II 1 绪 论 1 1.1 本文的研究背景和意义1 1.1.1 研究背景1 1.1.2 研究意义2 1.2 国内外研究现状 3 1.2.1 知识管理及供应链知识管理的研究现状 3 1.2.2 知识共享及供应链知识共享的研究现状 3 1.3 本文的主要研究内容和框架5 2 研究假设与问卷调查 7 2.1 提出假设 7 2.2 问卷设计说明 9 2.3 问卷指标设计 9 2.3.1 组织学习能力指标设计9 2.3.2 技术知识壁垒属性指标设计 11 2.3.3 知识共享平台完善程度指标设计12 2.3.4 激励机制指标设计12 2.3.5 企业间相容性水平指标设计12 2.3.6 知识获取指标设计14 2.3.7 合作绩效指标设计14 2.4 问卷的预测试(PRO-TEST) 15 2.5 问卷及问卷调查处理情况15 2.5.1 问卷基本情况15 2.5.2 问卷调查及处理16 3 指标体系的探索性因子分析 18 3.1 因子分析介绍 18 3.2 影响因素及结果变量因子分析20 3.2.1 组织学习能力20 3.2.2 技术知识壁垒属性22 3.2.3 知识共享平台23 PAGE PAGE V 3.2.4 激励机制25 3.2.5 企业间相容性水平26 3.2.6 知识获取28 3.2.7 合作绩效29 4 指标体系的可靠性分析32 4.1 指标可靠性分析的说明32 4.2 指标体系可靠性分析的结果32 4.2.1 组织学习能力32 4.2.2 技术知识壁垒属性33 4.2.3 知识共享平台33 4.2.4 激励机制34 4.2.5 企业间相容性水平34 4.2.6 知识获取35 4.2.7 合作绩效36 4.3 保留的指标体系 36 5 结构关系分析 39 5.1 结构方程模型的介绍39 5.2 组织学习能力指标体系关系的证实性分析41 5.3 企业间相容性水平指标体系关系的证实性分析43 5.4 假设检验 46 5.5 结果讨论 49 5.6 相关建议 50 5.6.1 增强成员企业的知识共享能力和组织学习能力 51 5.6.2 建立有效的供应链内部培训体系52 5.6.3 搭建知识共享平台53 5.6.4 完善供应链内部的知识共享激励机制54 5.6.5 培育知识共享的供应链文化55 6 结 论 57 致 谢 58 参考文献 59 附 录 64 TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _TOC_250002 A. 调查问卷 64 HYPERLINK \l _TOC_250001 B. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录 70 HYPERLINK \l _TOC_250000 C. 作者在攻读硕士学位期间参加的科研项目 70 重庆大 重庆大学硕士学位论文 1 绪 论 PAGE PAGE 1 1 绪 论 1.1 本文的研究背景和意义 研究背景 本论文的研究内容是国家自然科学基金项目“基于机制设计理论的供应链企 业间知识交易模型及市场机制研究”(项目编号的重要组成部分。 随着知识经济的发展，知识日益成为企业持续发展的重要资源。早在 1995 年， 管理学大师彼得·德鲁克(Peter Drucker)就提出：“知识已成为关键的经济资源，而 且是竞争优势的主导性来源，甚至可能是唯一的来源 [1]。”一个拥有持续竞争力的 企业，必然是拥有关键知识资源并能不断创新发展这种资源的企业。因而，在市 场变幻莫测、科技不断推陈出新的不确定性环境下，企业对知识的获取、创造及 应用能力成为决定企业竞争能力的关键因素之一。如何快速、有效地提高自身知 识水平，是当今企业关注的重点。近年来，随着信息技术的迅速发展和经济全球 化市场的形成，世界竞争日