深信服科技博士招聘简章 - 北京理工大学计算机学院.docxVIP

中国卓越雇主— 深信服科技集团博士招聘简章 博士座谈会安排： 时间：12月18日14:00-16:00 地点：北京理工大学唯实报告厅 邀请交流对象：计算机学院、软件学院、信息与电子学院、自动化学院、机电学院、物理学院、光电学院、机械学院的目前开始到2018年7月31日前预计能毕业的博士或博士后。 交流内容：将由深信服科技首席科学家古亮博士跟大家一起讨论云计算、网络安全发展趋势以及介绍深信服的博士招聘定位、计划、面试安排等。 一、中国卓越雇主之公司简介 深信服公司是专注于云计算／虚拟化、网络安全领域的IT解决方案服务商，致力于提供创新的IT基础设施云计算、网络安全建设解决方案，推出的众多产品中，其中安全系列产品中国市场占有率第一，在2011年初，公司全面进入云计算、虚拟化行业，目前多个云计算产品入围gartner魔力象限。 研发实力 公司目前拥有3000多名员工，其中研发投入达1000人，每年销售收入的20%投入到研发，在全球已设立深圳、北京、硅谷3大研发中心，专注云计算、网络安全领域，交付的产品包含私有云、公有云、超融合、网络安全等解决方案。云计算和网络安全领域共有6款产品进入到Gartner魔力象限，其中云计算领域2款产品。网络安全领域4款。 市场实力： 公司连续15年保持高速增长，年均增长率近50%，近10年的营收增长超过300倍。目前，深信服在全球共设有55个直属分支机构，其中含国内地主要城市及美国、英国、香港、马来西亚、泰国、印尼、新加坡等国家和地区。公司云计算和网络安全产品正在被 24个国家部委、中国区域80%以上的世界500强、90%的省级以上运营商、TOP20银行等 40，000家用户使用。 部份荣誉： 连续两届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”； 入围全球顶尖网络安全厂商，国内仅6家； 入围全球网络安全创新500强，国内仅4家； 云计算领域的服务器虚拟化产品入围Gartner魔力象限，国内仅2家； 连续6年获评德勤“中国高科技高成长50强”； 连续9年获评德勤“亚太地区高科技高成长500强” 第一批国家高新技术企业 国家火炬计划项目单位（国家科技部批准） 中央政府采购协议供货商中国国家信息安全漏洞库CNNVD技术支撑单位 中国反网络病毒联盟ANVA成员单位 连续五年被评为“国家规划布局内重点软件企业” ? 二、中国卓越雇主之招聘岗位及薪酬 深信服科技博士引进政策（研发博士的薪资承诺高于国内任何一家公司10万左右以上，包含bat、huawei、以及base中国的外企）： 1、年薪：40-70万（此年薪不包含以下的第2、3、4、5点），更优秀者，年薪可再提高，上不封顶; 2、每年将提供深信服博士津贴12万／人的津贴; 3、公司申请额外的3万元／年的深圳市政府提供的博士住房补贴； 4、如曾经海外留学的博士，符合条件的，公司将给申请深圳市政府提供的160万－300万的孔雀计划相关津贴； 5、入职满2年，公司可提供额度35万的免息购房贷款。 招聘岗位1：研发技术专家（限博士或博士后）（在校研究方向：云计算、服务器虚拟化、网络虚拟化、分布式存储、系统内核、大数据技术、云安全、终端安全、攻防研究、加密技术、算法） 招聘要求： 1、在校的研究方向为以下其中某个方向：云计算（openstack、sdn等）、虚拟化、存储、系统内核、大数据技术、云安全、终端安全、攻防研究、加密技术、算法。 2、2018年7月31日前预计能毕业的博士或能出站的博士后，或往届博士亦可， 或现高校实验室在职研究员／副研究员、教授／副教授、实验室研究生导师亦可。 3、或有社会工作经验的往届博士 4、具备较为丰富的项目研究实战经验，理论基础扎实，有一定的工程能力； 5、创新能力强，能快速的接受新技术，在核心会议期刊上发表过研究成果。 工作方向： 负责云计算、虚拟化、分布式存储、系统内核、大数据技术、云安全、终端安全、攻防研究、加密技术、算法其中某个领域的前沿性技术研究和产品工程研发的实现，成为某个领域的研发技术专家或架构师。 招聘地点：全球 招聘人数：15人 工作地点：深圳 招聘部门：深信服科技集团研发体系 用人部门介绍： 该团队挂靠在深信服科技研发体系下，团队负责人古博为深信服科技首席科学家，深信服下一代互联网国家地方联合工程实验室主任，曾任耶鲁大学博士后、副研究员，曾负责美国国防部的云计算、虚拟化、云安全相关项目。 目前该团队由来自清华大学、华中科技大学、武汉大学、上海交通大学、中国科技大学、南京大学、中山大学等高校的博士和高校研究生导师构成，分布在深信服的云和网络安全领域的各方向岗位上。 招聘岗位2、市场产品解决方案（限博士／博士后） 招聘要求： 1、理工类专业，有意愿往云计算、网络安全等领域长期发