- 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
电力企业内训师管理系统设计与开发-软件工程专业论文
万方数据
万方数据
独 创 性 声 明
本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方 外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。
签名: 日期: 2011 年 月 日
关于论文使用授权的说明
本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘, 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。
(保密的学位论文在解密后应遵守此规定) 签名: 导师签名:
日期: 2011 年 月 日
万方数据
万方数据
摘 要
摘 要
目前,随着电力企业的不断发展壮大,对电力专业知识技术的要求越来越高。 为适应不断变化发展的科技,建立一套完整的、智能化的培训管理模式显得尤为 重要,而对于处于工作在电力企业内的人员来说,最需要的是相应的培训机制。 因此,通过建立结构科学、专业实用的内训师管理机制,可以实现电力企业内部 培训资源的合理配置、充分利用和共享;可以促进电力企业内部培训计划的全面 实施。通过内训师管理机制的应用,可以达到促进培训工作、提升培训质量、增 强电力企业竞争力的目的。
本课题以当前内训师管理上存在的不足为研究前提,采用智能化的计算机技 术来研究并建立内训师管理系统,提出了电力企业内训师管理系统中应存在的各 个子系统功能,其中包括了用户管理子系统、内训师信息管理子系统、课程管理 子系统、酬金管理子系统、统计系统和公告系统。子系统的实现也就构成了整个 内训师管理系统的功能实现。
电力企业内训师管理系统将采用 J2EE 架构下的 B/S 开发模式,底层数据库采 用 MySQL 5.0。内训师管理系统的人才库的信息量应能满足培训管理部门建设和 管理内训师队伍的需要;满足培训实施部门选聘内训师任教的需要;满足内训师 继续教育、进修和晋升的需要。具体内容为内训师教学资历情况收录、内训师的 个人基本信息、接受内训师专项培训的信息、承担培训的专业能力的信息、完成 培训任务的质和量的信息、在各类工作中的获奖信息等基本信息。
关键词:内训师,管理系统,J2EE,B/S,MySQL
I
ABSTRACT
ABSTRACT
Now, with the electric power business has grown in strength, the power of professional knowledge and skill requirements are high, to meet the constantly evolving technology, to recommend a complete, intelligent management model was the particularly important. As for the power at work within the enterprise personnel, the need is the appropriate training mechanisms. Thus, through the establishment of the structure of scientific, professional and practical house training division management mechanism, the power-house training can achieve rational allocation of resources, make full use of and sharing; power companies can promote the full implementation of internal training programs. Management mechanism through the application of internal training division, to promote training can enhance the quality of training, to enhance the competitiveness of the purpose of power enterprises.
The topics to the current internal tra
您可能关注的文档
- 灯头快速自动化装配技术研究-机械电子工程专业论文.docx
- 灯泡贯流式厂房动力分析-水工结构工程专业论文.docx
- 灯泡贯流式水电站水力过渡过程分析-水利水电工程专业论文.docx
- 灯盏乙素和灯盏花素对心脑缺血性疾病的保护作用-药理学专业论文.docx
- 灯盏生脉胶囊治疗缺血性中风恢复期的临床研究-中医内科学专业论文.docx
- 灯检机齿轮传动系统动力学分析-机械设计及理论专业论文.docx
- 灯盏细辛对大鼠肺缺血-再灌注损伤影响-普通外科学专业论文.docx
- 灯泡贯流式水轮机空化数值研究-水利水电工程专业论文.docx
- 灯盏细辛提取物对高压状态下视网膜保护作用的基因调控研究-中医五官科学(眼科)专业论文.docx
- 灯盏花提取物对体外高压培养鼠视网膜神经节细胞骨架影响的实验研究-中医五官科学(眼科)专业论文.docx
最近下载
- ACD奥的斯内部资料GECB及GDCB服务器使用.pdf
- 初中七年级地理上册期末试卷(含答案).pdf VIP
- 《工程建设标准强制性条文 电力工程部分 2016版》.docx
- 大学毕业论文-基于pid算法的锅炉恒温控制系统正文.doc VIP
- 南华大学《自动控制原理B》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 南华大学《自动控制原理B》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 南华大学船山学院《自动控制原理》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 金融学(中央财经)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.docx
- 12.2 人生价值贵在奉献(教学课件)-【中职专用】中职思想政治《哲学与人生》同步教学示范课课件+教案(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 2024华医网继续教育心血管病预防与康复题库答案.docx VIP
文档评论(0)