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由农民工专享保险 　　【编辑留言】2011年12月27日辽宁省总工会十届二次全委（扩大）会议决定，2012年为维权“安全网”建设推进年。以开展“六个专项行动”为抓手，解决影响劳动关系和谐的突出问题。比如在职工服务帮扶体系建设专项行动方面，着力解决工会帮扶领域不宽、覆盖面不大、方式方法不新等问题。而沈阳市和平区总工会为农民工专门开发的“务工人员责任险”，无疑是推进工会服务帮扶工作全面转型升级的新触角。 　　 　　低保费高额度 　　 春节后，王恩波依旧回返建筑工地上班。尽管每次回家老婆都唠叨，劝他也学街边那些瓦匠，挂个牌等活。但王恩波想想，还是觉得在工地干活不用操心吃住，省心。 　　老婆当然出于关心，去年他从脚手架上跌下来，虽然只是右脚骨折生命无碍，但怎能让家里人安心？ 　　但王恩波不以为然，“工地干活就这样，一点危险没有不可能。”那次不过因为大意，觉得二楼不高，就踩着脚手架去给一个工友递工具，结果脚下一滑。工地干活哪能像坐办公室，自己一个农民工，家里两个孩子都上学，就靠他一个人外出挣钱。“只要不耽误挣钱就好”，这才是他最关心的。 　　况且现在的情况已经不错了，比如那次意外事故，并没让自己在经济上有什么损失，保险公司赔付了医药费和务工费赔偿款。“100元钱的保险挺管事。”年初，工地又为每名打工人员续交了保险，王恩波觉得今年干活也“没什么后顾之忧了”。 　　了却自己后顾之忧的还有胡显晨，但和王恩波不同，他是自己交的保险钱，而相同的是保的同一险种――务工人员责任险。 　　“我也出过险，意外料想不到啊。”胡显晨因为被狗咬过的经历，也让他对这份保险“情有独钟”。 　　“认识到这份保险的好处，受益了，现在都主动来办了。”虽时过境迁，于颖已调到其他部门任职，但谈到保险的来龙去脉以及带给农民工的实际意义，言语间，仍可看到任农民工工作部部长时的影子。 　　从2009年开始，为解决农民工务工期间意外伤害问题，沈阳市和平区总工会与太平洋保险公司协商，共同开发了农民工“务工人员责任险”。“农民工群体以从事体力劳动和简单服务性工作为主，他们收入低、积蓄少，而且没有医疗和养老方面的保障，一旦遇到大病或意外伤害事故，农民工的生活将雪上加霜。”和平区总工会主席李艳萍说起这份全国首家低保费高额度的“务工人员责任险”的缘起。 　　“如果纯粹从商业角度，公司不会开办这份保险。”太平洋保险公司辽宁分公司寿险总经理朱保坦言，类似的险种应该是380元的保费，“成本的核算从风险系数、出险率等方面考虑。” 　　据记者了解，在保险业，意外险对职业类别的要求有着不同的标准，普通的意外卡单主要承保1-3类 ，也有保到4类的。比如办公室工作属于一类职业，而像很多农民工从事的建筑业、制造业等工种，严格地讲应该属于第五类职业。“做了大量沟通工作，保险公司给予了农民工很大的照顾。”于颖说工会通过协商，最后保险公司不仅为农民工承保，而且还给出了最优惠的保费。 　　农民工“务工人员责任险”分为三个保险档次；一档保费每年30元，农民工可享受到2.2万元的保额；二档保费每年50元，农民工可享受到4.4万元的保额；三档保费每年100元，农民工可享受到8.8万元的保额。 　　 　　双赢险种 　　 　　为了方便农民工办理“务工人员责任险”，和平区总工会专门在帮扶中心和鲁园农民工工会开设了办理窗口，并专门配备了该险种咨询和报案电话，农民工可以自愿到窗口办理。 　　在理赔方面，设立农民工赔付绿色通道，有专门工作人员上门办理理赔手续。在整个理赔过程中，区总工会进行全方位监督。 　　“即便如此，农民工起初并不理解工会的热心。我们下去宣传，企业方和务工人员都觉得没必要。”于颖对记者说道，“因为后来很多人有了理赔经历，务工者们才认识到好处。” 　　“摔伤后，企业工会通过区总工会，为我在保险公司得到了意外医疗保障8000元赔偿款。”王恩波回忆那次意外伤害，让他感到保险赔付确实方便，“听说一般保险是住院才赔付，我看病就在门诊，医疗费就给报了。而且保险公司还亲自送来，没用我自己折腾。” 　　“当时我们企业内还有一部分农民工没有投保，这一事件发生后，我们给所有农民工都投了‘务工人员责任险’。”王恩波所在工地的负责人直言，当初只是碍于工会的面子，给务工人员保险并不情愿，但通过事故赔付，才体会这份保险确实很好。 　　“以前，一旦农民工出现工伤意外，企业自己要拿出经费去治疗赔偿。投保务工责任险后，企业只需要每年为每位农民工拿出100元保费，大家就可以得到包括意外残疾保障、意外烧伤保障和意外医疗保障等方面的保险赔偿。” 　　中国劳动关系学院工会系教授许晓军谈到务工人员责任险，说：“企业用工，难免会遇到职工受到意外伤害的情况，如果企业能够主动为农民工投保，既维护了职工权益，又避免了意