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- 约 32页
- 2018-12-08 发布于江苏
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总 结 知2-讲 (来自《点拨》) 用权重解决决策问题的方法: 不同的权重,直接影响最后决策的结果,在 实际生活中,我们经常会遇到这类问题,当需要 在某个方面要求比较高的时候,往往可以加大这 方面的权重,以达到预想的结果. 知2-练 (来自《教材》) 某公司欲招聘一名公关人员.对甲、乙两位应试者进行了面试和笔试,他们的 成绩(百分制)如下表所示. 如果公司认为面试和笔试成绩同等重要,从他们 的成绩看,谁将被录取? 如果公司认为,作为公关人员面试成绩应该比笔 试成绩更重要,并分别赋 予它们6和4的权,计算 甲、乙两人各自的平均成绩,谁将被录取? 1 应试者 面试 笔试 甲 86 90 乙 92 83 知2-练 (来自《教材》) (1)甲的平均成绩为 (分),乙的平均成 绩为 (分),因为甲的平均成绩高 于乙的平均成绩,所以候选人甲将被录取. (2)甲的平均成绩为 (分),乙的 平均成绩为 (分),因为甲的 平均成绩低于乙的平均成绩,所以候选人乙将
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