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目录
目 录
第1章前言……………………………………………………………………………1
1.1问题提出…………………………………………………………………………………………….1
1.2研究目的……………………………………………………………………..2
1.3研究假设……………………………………………………………………。2
1.4研究意义………………………………………………………………………2
1.5现有研究不足…………………………………………………………………3
第2章国内外相关研究综述…………………………………………………………4
2.1 主观职业障碍的国内外研究………………………………………………4
2.1.1主观职业障碍的概念…………………………………………………4
2.1.2主观职业障碍的理论研究……………………………………………5
2.1.3主观职业障碍的结构研究……………………………………………。6
2.1.4主观职业障碍的实证研究……………………………………………7
2.1.5主观职业障碍测量工具的研究……………………………………….9
2.2职业生涯规划理论………………………………………………………….9
2.2.1职业生涯理论…………………………………………………………..9
2.2.2职业探索行为概念和含义…………………………………………..10
2.2.3职业探索理论的国内外研究………………………………………一11
2.2.4职业探索的影响因素…………………………………………………13
2.2.5职业探索相关研究……………………………………………………14
2.2.6职业探索行为的测量………………………………………………一15
第3章研究1主观职业障碍问卷编制……………………………………………17
3.1研究对象……………………………………………………………………..17
3.2研究假设……………………………………………………………………17
3.3研究方法……………………………………………………………………17
3.4研究过程……………………………………………………………………l7
3.4.1非结构化访谈…………………………………………………………17
3.4.2开放式问卷调查及结果………………………………………………l7
3.4.3研究结构设想………………………………………………………..18
3.4.4预测问卷……………………………………………………………..19
第4章研究2研究生主观职业障碍、职业探索的特点…………………………27
4.1研究目的……………………………………………………………………。27
IV
目录
4.2研究工具、被试……………………………………………………………..27
4.3硕士研究生主观职业障碍特点…………………………………………….28
4.3.1硕士研究生主观职业障碍的总体情况……………………………..28
4.3.2研究生主观职业障碍的差异性比较………………………………..29
4.3.3研究生主观职业障碍的方差分析结果……………………………..32
4.4硕士研究生职业探索行为特点……………………………………………一32
4.4.1职业探索行为总体情况……………………………………………一32
4.4.2研究生职业探索的差异性比较……………………………………..33
第5章研究3主观职业障碍与职业探索的关系研究…..:………………………36
5.1研究生主观职业障碍与职业探索行为的相关分析………………………36
5.1.1问卷维度的相关系数分析……………………………………………36
5.1.2主观职业障碍与职业探索行为维度间的
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