高校优秀田径教练员综合能力测评系统探究.docVIP

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  • 2018-12-15 发布于广东
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高校优秀田径教练员综合能力测评系统探究.doc

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高校优秀田径教练员综合能力测评系统探 究 运用问卷调查、模糊数学等方法对高校优秀田径教 练员的综合能力测评系统进行研究。将一些比较模糊难以定 量描述的评价因素加以客观的量化,剔除环境因素对教练员 能力发挥的影响,使得测评结果更加接近被测者的真实情况 进行指标的确定和筛选,并确定权重,建立高校优秀田径教 练员综合能力的测评体系,真实、客观地反映和评价教练员 的实际工作能力。 关键词:田径教练员;综合能力测评系统;高校 G82 A文章编 号:1006-7116(2009)11-0077-04 Study of a system that evaluates the comprehensive capacities of excellent college track and field coaches ZHANG Yang-ping,ZHAI Feng (School of Physical Education,China University of Mining and Technology,Xuzhou 221116,China) Abstract: By using research methods such as questionnaire survey and fuzzy mathematics, the authors studied a system that evaluates the comprehensive capacities of excellent college track and field coaches. The authors objectively quantified some evaluation factors that were somewhat fuzzy and difficult to describe quantitatively, got rid of the effects of environmental factors on the exertion of coach s capacities so that the evaluation results were more close to the true facts of the testees, determined and screened the indexes, determined their weights, and established a system that evaluates the comprehensive capacities of excellent college track and field coaches. This system truly and objectively reflected and evaluated the actual working capacities of the coaches, achieved the goals to enhance training efficiency and create outstanding game performances, and also provided the decision making department with reliable information, and enhanced the overall performance of coaches of college track and field teams in China. Key words: track and field coach;comprehensive capacity evaluation system;college 我国高校由于开展高水平竞技体育的时间还不长,在教 练员队伍建设方面尚未形成等级制度和较完善的考核制度, 高校田径教练员业务水平是影响高校高水平竞技体育发展 的重要因素,那么教练员的这些综合能力如何在运动训练中 体现出来,如何对其进行正确的考核评价,就需要一套科学、 客观的考评系统。本研究从能力和环境的相关性出发,在大 量征求专家意见和广泛调查的前提下,剔除环境因素造成的 影响,修正教练员综合能力的评估结果,为建立高校优秀高 水平田径教练员综合能力测评系统进行了探讨。 本研究根据研究的内容和需要设计调查问卷,对运动训 练学专家和清华大学、北京大学、北京科技大学、天津师范 大学、南京大学、东南大学、中国矿业大学等20所田径传 统优势高校的运动队管理人员、田径教练员进行问卷调查, 共发放问卷120份,回收112份,有效105份,回收率和有效 率分别为93.3%、93. 8%,并对问卷进行了信度和效度

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