- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实用标准文案
精彩文档
时代光华
学习课程:如何成为一个成功的职业经理人
单选题
1.企业的效率用公式表示 ?? 回答:正确
A? 效率=利润/成本
B? 效率=成本/利润
C? 效率=产出/投入
D? 效率=投入/产出
2.下列选项中,那个因素是企业发展的基础 ?? 回答:正确
A? 正确决策
B? 团队精神
C? 创新学习
D? 企业文化
3.成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种 ?? 回答:正确
A? 损失
B? 收益
C? 成本
D? 存款
4.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是 ?? 回答:正确
A? 主文化中包含次文化
B? 次文化中包含主文化
C? 主文化与次文化处于同等地位
D? 主文化不会超出次文化的范围
5.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力,英文简写为 ?? 回答:正确
A? AQ
B? EQ
C? IQ
D? GQ
6.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件 ?? 回答:错误
A? 自信
B? 果断
C? 智力
D? 积极主动的态度
7.什么是情商的基础,是领导群众的基础,是充分发展一家企业、一个国家的重大基础 ?? 回答:正确
A? 知识
B? 能力
C? 诚信
D? 权威
8.下列哪项不是逆境帮助生存,增强斗志的原因 ?? 回答:正确
A? 敌人帮助成长
B? 逆境向往成功
C? 危机提高警觉
D? 困境刺激思维
9.下列不是经理人缓解员工压力的方法的是 ?? 回答:正确
A? 要让下属知道你对他有什么希望
B? 给下属适当的压力
C? 给下属各种沟通的渠道
D? 为下属解决必要的社会问题
10.下列职业中工作压力最大的是 ?? 回答:正确
A? 矿工
B? 警察
C? 军人
D? 经理人
11.经理人自身的机会源于 ?? 回答:正确
A? 公司
B? 员工
C? 股东
D? 客户
12.参与型的领导模式中,领导相对于其他员工的位置是 ?? 回答:错误
A? 在上面监督领导
B? 在中间与员工共同工作
C? 员工以领导为核心开展工作
D? 在员工下面支持工作
13.企业培训,对于一个人的团队精神的培养,主要在于 ?? 回答:正确
A? 伦理问题
B? 纪律问题
C? 规章问题
D? 秩序问题
14.团队精神要从谁做起 ?? 回答:正确
A? 子女
B? 学生
C? 员工
D? 经理人
15.下列不属于经理人作出决策应该注意的是 ?? 回答:正确
A? 紧急
B? 公正
C? 效果
D? 效率
总体进度
学习
? HYPERLINK javascript:enterCourse(A11,1,如何成为一个成功的职业经理人,,,5,8.0,); 课前自评
? HYPERLINK javascript:ajaxUpdate(/eln3_asp/common/learning.do?method=enterCourse+courseId=A11+courseName=+encodeURIComponent(如何成为一个成功的职业经理人)+step=2+score=8.0+coursePeriod=5,mainDiv); 学习课程
考试
? HYPERLINK /eln3_asp/html/userPortal2/mainPageIndex.do?method=studypage=old 查看考试结果
持续改进
? HYPERLINK javascript:enterCourse(A11,4,如何成为一个成功的职业经理人,,,,,); 360度改进计划
? HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成,不能进入下一步!); 360度改进评估
? HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成,不能进入下一步!); 改进实施报告
HYPERLINK javascript:onSelNote(如何成为一个成功的职业经理人); 学习笔记
您可能关注的文档
最近下载
- 发育生物学教学课件08-1 原肠作用.ppt VIP
- 【中考真题】2025年安徽省中考数学试题(含解析).docx VIP
- 2025年职业资格大学辅导员笔试-笔试参考题库含答案解析(5套试卷).docx VIP
- 一种电池模组手动入箱定位及导向机构.pdf VIP
- 边立新:《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学的终结》导读.ppt VIP
- 纳米氢氧化镁晶须的制备及其分散性研究.docx VIP
- 肥厚型心肌病护理查房.pptx VIP
- 2025年内河码头行业现状分析报告及未来五至十年发展前景预测报告.docx
- 领导德性量表的编制.docx VIP
- 石化受限空间作业标准化管理方案-图文并茂版.pptx VIP
文档评论(0)