劳动法爽快课件,第九章第十二章.pptVIP

第九章 工作时间与休息时间制度 第一节 工作时间制度 一、概述 （一）概念及特点 1.概念：工作时间是指依照国家法律规定劳动者在一昼夜之内和一周之内用于完成本职工作的时间。法律规定的一昼夜之内工作时数的总和构成标准工作日制度；一周之内工作时数的总和构成标准工作周制度。 2.构成：工作时间作为一个法律范畴，除了包括劳动者实际完成本职工作所需要的标准时间之外，还包括基本实现劳动法的其他目的所需要的时间。这些时间包括：（1）生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间；（2）因用人单位原因造成的等待工作任务的时间；（3）参加与工作有直接联系并有法定义务性质的职业培训和教育时间；（4）连续性有害于工作健康工作的间歇时间；（5）女职工哺乳往返途中时间、孕期检查时间以及未成年人工作中适当的中间休息时间；（6）法律规定的其它属于计算工作时间的事项。 3.特点 （1）立法目的具有双重性，既保护劳动者身体健康、人格发展，又考量生产活动的效率及秩序要求； （2）标准工作日及标准工作周是法定上限，用人单位可以根据实际情况低于上限确定工作时间； （3）标准工作日和标准工作周是工作时间制度的基础，法律允许实行的其它工时制度，必须依据这两项标准测定相关的定额和因素。 （二）工作