人本商业规章制度课件.pptVIP

七、生活管理 发生高声争吵影响他人工作，分清原因，不对者给予三级处理；分不清原因或二者都有错，每人各给予四级处理。 发生高声争吵并有打架趋势，分清原因，不对者给予五级处理；分不清原因或二者都有错，每人各给予六级处理。 发生打架现象但未造成伤害，分清原因，不对者给予七级处理；分不清原因或二者都有错，每人各给予八级处理。 * 发生打架现象且造成伤害，分清原因，不对者给予九级处理；分不清原因或二者都有错，每人各给予十级处理，医疗费用平均承担。情节特别严重的，上报司法机关。 夫妻或男女朋友均在公司内工作，如其中一人与公司内员工发生争执或打架，另一人不能参与“帮忙”，违者同上视之。 * 偷窃他人物品，按原价20倍处罚，超2000元给予降一星级或辞退。 员工朋友或客户在公司内有不文明行为时，每次给予主人五级处理。 向窗户外倒水或扔垃圾，每次给予三级处理。 集体宿舍晚上10：30到次日早上6：00期间，有影响他人休息的行为（如大喊大叫、打扑克等），每次给予三级处理。 集体宿舍晚上10：30到次日早上6：00期间，男女不能同呆一室，违者第一次给予八级处理，从第二次开始每次给予十级处理。 * 上班时间不允许穿拖鞋、背心和短裤，违者给予三级处理。 在集体宿舍和公司视线范围内抽烟，每次给予七级处理。客人抽烟，每次给予主人三级处理。集体宿舍发现烟头，找到当事人给予七级处理，其他同房间员工给予三级处理；