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- 2018-12-16 发布于江苏
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员工素质提升培 (一)
员工素质提升专项培训;;问卷调查:
请问,你为什么选择金力丰这个大家庭?
;企业用人标准(四原则);员工最基本的素养之一:遵纪;员工最基本的素养之二 :敬业;2、为什么要工作?;3、为什么要提倡敬业精神?; 企业和员工是一个共同体,企业的发展需要员工的敬业精神,员工的成长离不开企业发展这个平台。敬业的员工是企业的最大财富,当所有员工都齐心协力为企业的事业奋力拼搏时,企业的发展就顺水行舟,激流勇进。
企业发展进步了,员工也在这平台上得到了想应得成长和锻炼,实现自己的人生价值。
岂能尽如人意?但求无愧我心!!做事如此,在企业上班亦如此。
;员工最基本的素养之三 :学会自我管理;1、做好自己的事情;2、提高个人职业素养;3、有追求、有目标;故事:
企业家,子欲养而亲不在 树欲静而风不止 ;4、自动自发??主动发现;5、见贤思齐焉,见不贤而内自省也 ;1、团队精神——企业凝聚力的核心;2、如何积极的融入一个团队; 我们要认清自己在工作中的角色,我们要“角色三问”,也就是:
(1)你的岗位职责是什么?
(2)你应该起到什么样的作用?
(3)你应当承担什么样的责任?
公司要你承担这个工作,把你放在这个岗位上,就是要你达到一个什么样的目的,取得什么样的结果,带
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