- 5
- 0
- 约9.85千字
- 约 54页
- 2018-12-16 发布于福建
- 举报
护理纠好纷案例分析及防范措施王晓雪
护理纠纷案例分析与防范对策 迁安市中医医院骨科院区 外四科 王晓雪 护理纠纷的概念 所谓护理纠纷就是医疗机构及其护理人员与患者或其家属就护理过程和护理结果产生的争议。护理纠纷不一定是护理服务质量或护理技术缺陷,可能是患方对护理技术不了解,也可能是护理人员服务态度所引发的患方的抱怨、投诉,还可能是患方对医疗行为有意见不敢向医师提而转移到护理人员身上。 二.护理纠纷的特点 1.普遍性 由于护理人员与患者的接触最多最直接,护理工作伴随患者入院、检查、治疗、手术直至出院的全过程,每一个环节的工作都有护理人员参与,在大多数医疗措施中医师仅仅是医疗措施的启动者,而护士才是真正的医疗措施执行者,患者每天打交道最多的是护理人员而不是医师。另一方面,护理工作范围涉及到患者医疗和非医疗的各个环节,甚至患者的生活、陪护、患者家属的探视,都属于护理管理范畴。因此,在患者诊疗、住院的全过程和诸环节中都可能产生矛盾和纠纷。 2.多样性 由于护理工作比较烦琐而细碎,护理纠纷表现出多样性的特点。既可以是协助医师的诊疗操作,也可以是独立的护理技术操作;既可以是执行诊疗行为的技术护理,也可以是对患者的生活护理;既可以是病房管理行为,也可以是护理元素管理行为;既可以是与患者本人发生的纠纷,也可以是与患者的陪护人员及探视家属的矛盾。无论是从纠纷的主体、纠纷的内容、纠纷的性质上看,都具有多样性的特点。 3.及时
您可能关注的文档
- 核心期黄刊评价.ppt
- 菏泽变频恒压供水再见设备原理.ppt
- 核污染同意带来的危害.ppt
- 核心制饲度落实措施.ppt
- 赫尔墨斯室和雕像者参赛课件.ppt
- 赫尔墨稳斯和雕像者.ppt
- 核与核泄神秘露概述.ppt
- 黑客攻击及防范2之攻恩击阶段2.ppt
- 黑盒测扣试补充知识.ppt
- 核心平台二版及放其指标体系.ppt
- 2026山西长治医学院附属和平医院招聘(编制外)17人备考题库含答案详解.docx
- 2026贵州贵阳南明区司法局公益性岗位人员招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026辽宁鞍山西佛镇才文村特色旅居村西甜瓜特色种植区配套附属设施建设工程项目理事会招聘专业技术人员.docx
- 2026福建南平建瓯市疾病预防控制中心招聘驾驶员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026福建龙岩新罗区属公办中小学招聘编外教师备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年7月海南海汽贵宾车队有限公司驾驶员招聘5人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广西壮族自治区科学技术厅机关服务中心招聘编外聘用人员1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉深圳国际量子研究院科研工程人员招聘19人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江绍兴市生态环境局选调事业单位人员2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026南昌市西湖区文化广电旅游局招聘见习岗人员2人备考题库完整参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)