13、岩土工程设计（应届毕业生）.docxVIP

1、产品经理岗 岗位描述：根据公司各阶段的战略规划和经营计划，组织相关人员开展产品方案编制和产品销售工作，努力完成公司下达的目标，积极开拓客户，并努力维护客户关系。 岗位职责: 1） 根据公司战略规划撰写产品规划与需求功能文档； 2） 有效沟通客户和研发人员，确保成果符合设计理念； 3） 工作文档撰写及管理、项目各环节的沟通协调； 4） 产品进度跟进和汇报； 5）配合产品运营，分析数据与用户需求，挖掘新功能； 任职资格: 1） 计算机科学与技术、电子信息与通信、软件工程等专业优先，硕士以上学历； 2）熟悉软件开发或硬件维护，熟练使用Office、Axure、xmind、Visio等软件； 3） 有良好的编写需求文档的能力； 4） 具备较强的逻辑思维能力、学习创新意识和语言表达能力； 5） 做事积极主动，有较强的沟通能力和团队合作精神； 6） 能承受一定的工作压力、出差和加班。 2、软件研发岗 岗位描述：完成公司软件产品的设计，开发和测试，完成软件产品相关文档的书写。对公司老产品的维护、升级。 岗位职责： 1）根据系统架构师的架构设计编写详细方案； 2）配合产品经理完成原型或DEMO设计； 3）负责软件的核心开发任务、负责关键算法和函数的开发，负责项目后期编写软件使用说明文档； 4）对项目中碰到的关键技术进行攻关； 5）参与软件测试、测试文档撰写/维护，负责交互性测试机文档撰写等； 6）负责产品的用户习惯分析、可用性分析、功能设计并撰写相应文档。 任职资格: 1） 计算机科学与技术、电子信息与通信、软件工程等专业优先，硕士以上学历； 2）具备较强的软件编程能力； 3）具有面向对象的分析、设计、实现的知识和经验，熟悉前端或后台开发； 4）乐于沟通、积极进取、有团队精神； 5）能承受一定的工作压力、出差和加班。 3、网络管理员 岗位职责： 1、负责对公司网路安全，包括但不仅限于网络安全设置、管理及维护； 2、负责公司内部信息系统的建设和维护，包括但不限于保障公司办公设备（PC、打印机、传真机、复印机）的正常运行； 3、负责对公司多媒体系统的维护，更新等，包括但不仅限于音响、投影仪、视频系统等； 4、负责对公司各种软、硬件系统进行维护、更新； 5、帮助员工解决在工作过程中出现的各种网络疑难问题； 6、对网络运行中的数据做好记录，发现可疑情况及时进行追查； 7、做好网络数据备份工作； 8、部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、掌握主要系统的安装、配置和维护技术； 3、踏实稳重、具备较强的沟通机应变能力，有耐心。 4、学习意识强，同时具有良好的服务意识。 4、人力资源助理（应届毕业生） 岗位职责： 1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、管理劳动合同，办理入、离职手续； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责管理人力资源相关文件和档案； 6、安成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、熟练使用相关办公软件； 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能简单实际操作运用； 4、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识。 5、安全工程（应届毕业生） 岗位职责： 1、参与安全防护设计和职业安全设计； 2、参与编写安防方案； 3、参与编制安全计划、安全技术措施和安全操作规程； 4、协助组织和协调工程项目各项安全管理措施的执行和落实，检查项目安全措施的执行情况； 5、参与各类安全事故的发生，做好各类现场事故的调查、分析和解决工作； 6、参与员工的安全管理定期培训教育。 任职要求： 1、安全工程、土木工程相关专业本科及以上学历； 2、有较强组织沟通协调能力，具有团队合作精神； 3、熟悉电脑操作及使用日常办公软件； 4、服从工作安排。 6法务专员（应届毕业生） 岗位职责： 1、参与公司合同、文件审核工作； 2、参与公司相关法律制度、规章等编写； 3、负责完成法律、诉讼等相关工作。 任职要求： 1、法律相关专业； 2、全日制统招本科及以上学历； 3、能熟练使用办公软件； 4、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力。 7、审计（应届毕业生） 岗位职责： 1、参与公司审计、干部离任考核等工作； 2、配合上级单位完成与审计相关的具体工作； 任职要求： 1、审计、财务等相关专业； 2、全日制统招本科及以上学历； 3、能熟练使用办公软件； 4、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力； 5、服从工作安排。 8、投融资管理（应届毕业生） 岗位职责： 1、