各部门的安全制度.docxVIP

江苏长山庄园薰衣草有限公司 PAGE PAGE 12 江苏长山庄园薰衣草有限公司 生产安全事故报告和处理制度 1、根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》制定本制度。 2、生产安全事故的等级 2.1、轻伤事故：造成员工肢体伤残，某些器官轻度损伤，劳动能力轻度或暂时丧失，歇工在1个工作日以上，够不上重伤的事故。 2.2、重伤事故：造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害事故。 2.3、一般事故、较大事故、重大事故，特别重大事故，按照国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定划分。 3、生产安全事故的报告 3.1、发生轻伤事故后、重伤事故，事故现场有关人员立即向本部门负责人报告，并及时抢救伤员，保护现场，部门负责人接到报告后，应到事故现场，并及时向公司负责人报告。 3.2、发生一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故后，事故现场有关人员立即向公司负责人报告，公司负责人接到报告后，在1小时内向事故发生地街，区安全生产监督管理局，区消防大队，区技术质量监督管理局负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地人民政府安全生产管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 3.3、报告事故应当包括以下内容： 企业概况：发生的时间、地点以及事故现场情况；初步原因分析；造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；采取的措施。 4、事故现场保护与清理 4.1、公司负责人接到事故报告后，应启动事故相应的应急救援预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 4.2、发生事故后，安保部门组织人员保护事故现场，抢救组及时抢救伤员，需要移动事故现场物件时，安全部做出标记、拍照、书面记录等，并妥善保存现场有关证据。 5、事故的调查 5.1、发生轻伤事故，公司负责人、安全生产管理人员和安全生产管理部门组织发生事故的部门及有关人员对事故进行调查，调查处理意见报告公司负责人。 5.2、未造成人员伤亡的一般事故，受政府委托，公司组织事故调查组调查，如实写出事故报告报当地政府。 5.3、公司积极配合当地人民政府、有关部门组织的对一般事故、较大事故、重大事故等的调查工作，并按事故调查组的要求对公司和个人了解事故有关的情况提供相关文件资料，公司和个人不得以各种理由拒绝。 5.4、在事故调查期间，公司负责人和有关人员不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问调查，如实提供有关情况。 6、事故处理 6.1、企业贯彻落实“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过，责任人未受到处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员及员工未受到教育不放过， 6.2、发生各类生产安全事故，公司组织有关部门及人员做好善后处理工作。 6.3、对在安全生产管理及处理生产安全事故中做出较大贡献的部门及有关人员，企业予以表扬和表彰。 6.4、对各类生产安全事故，隐瞒不报、谎报、有意拖延报告，公司要追究部门和个人的责任，从严处理，对失职、渎职行为的有关人员，依据国家法律法规条例的有关规定承担法律责任。 安全生产事故隐患排查治理制度 1、根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等安全生产法律、法规的有关规定，结合公司实际制定本制度。 2、安全生产事故隐患分级（分类） 2.1、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改、排除的隐患。 2.2、重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 3、安全生产事故隐患排查 3.1、公司主要负责人或安全部每季度、节假日前，组织安全管理人员、工程技术人员和有关人员，排查公司的安全隐患。 3.2、来源于各种渠道的安全生产事故隐患，公司主要负责人或安全部组织有关部门的安全管理人员、工程技术人员和相关人员排查事故隐患。 4、安全生产事故隐患管理和治理 4.1、公司主要负责人、安全管理人员应掌握公司安全生产事故隐患的分布，发生生产安全事故的可能性和危害程度。 4.2、对一般事故隐患可按公司级、部门级、班组级，由有关部门安排人员立即组织整改，整改后进行复查。 4.3、对重大事故隐患，由安全部负责人组织有关部门相关人员，制定实施事故隐患治理方案。内容包括：治理的目标、治理的方法和措施、整改资金和物资的落实、负责治理的部门和人员、治理的期限和要求、预防事故隐患的措施和应急预案。 4.4、事故隐患治理过程中，由综合办公室组织有关部门制定防范措施进行监管。 4.5、对重大事故隐患或发现事故征兆可能危及人员生命和造成财产损失的，应局部或全部停止运营，经整改治理，复查合格后恢复运营。