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基层干部管理 前 言 职 责 应具备的技能 管理方法 管理循环 一、前言 二、基层干部之职责（一） 概括地讲，基层干部的主要职责在于： A：贯彻落实公司制定的各项方针政策. B：执行和完成上级主管安排的任务 . C：教育和训练部属，树造企业文化. 二、基层干部之职责（二） 而具体到现场管理者，其职责又可明确为： A：安全管理：以安全教育，安全行为培养及 物品的安全管理入手，彻底杜绝人的不 安全行为及物的不安了解情全状态，从 而创造一个安全舒适的工作环境. B：品质管控：即：不流入不良品，不制造 不良品，和不流出不良品。 二、基层干部之职责（三） C.成本控制：针对不同的实际情况，通过对直接 成本（直接原料+直接人工）及间接成本 （辅发 助原料+间接人工+发 间接费用） 的控制，从而降低造成本. D.确保交期：通过降低模故，机故，提升产能来 达成生产计划. E .教育训练及团队活动 . F.5S之执行. G.提案改善的推动. 三、基层干部应具备的技能 计划调整技能