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湖北卓瑞宸光企业服务有限公司·招聘简章 2018年版 企业简介 工作机会 成长环境 联系方式 企业资质  企业简介 公司下辖三个子公司，公司集团（ZHUORUIES）旗下运营商业地产（写字楼租售-托管代理-房产咨询-招商运营-商业管理-企业孵化）、办公家具、装饰设计三大板块业务，是一家综合性的地产服务企业，专业打造商办空间的一站式服务。卓瑞宸光一直致力于为企业主提供最放心的办公服务，辅助中小型企业的建设与发展。“让客户放心”的企业理念使我们快速成长，一跃成为行业的佼佼者、市场的动向标。我们始终坚持与所有伙伴一起成长、一起收获，做一家优而美，受客户、伙伴喜爱的服务企业。 办公家具业务自2009年运营至今，占有率一直排在本地市场行业前3位，与30多家科技企业、产业园、银行/医院/学校等企事业单位建立有深度办公家具解决方案合作关系。15年引入工程装饰服务，16年成立地产公司，开始涉入商业地产领域，仅1年时间就达到了近15万方的规模，专业为企业提供的多方位办公服务。 2018年是卓瑞以商业地产为中心快速发展与沉淀锻造的一年，不仅薪资待遇高于同行，晋升机会亦将比比皆是。 地产家具 地产 家具 装饰 工作机会 工作机会 提供岗位 分行行政经理-10人 岗位职责：（1）负责公司来往客户的登记与接待。 （2）整理、发布招聘信息，邀约面试。 （3）办公场所、文件及固定资产的管理。 （4）传达公司通知，监督政策制度的执行。 （5）对分部人员的考勤进行管理并负责工资核算。 （6）辅助新员工培训。 人事招聘助理-5人 岗位职责：（1）发布招聘信息、筛选应聘人员资料。 （2）组织、安排应聘人员的初步面试。 （3）与人才需求部门保持沟通，不断完善招聘渠道与方法。 （4）协助办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续。 （5）员工关系建设。 培训助理-10人 岗位职责：（1）收集培训需求，拟定培训计划。 （2）开发与完善培训课程。 （3）促进员工学习，建立积极分享的企业氛围。 （4）协助讲师进行课件整理、课程的安排、培训现场控制等工作。 （5）收集处理培训反馈。 设计师助理-10人 岗位职责：（1）协助设计师测量房屋原始图; （2）图纸的绘制,能够对空间进行合理布局,了解主材及施工工艺; （3）参与设计讨论及协助助设计师与客户谈单; （4）定期进行设计,材料及工艺的培训; 储备管理-10人 岗位职责：工作职责： （1）在市场营销+人事+行政+管理四个阶段轮岗实习，完成业务考核。 （2）在部门经理的带领下，负责公司相关市场信息的收集与调研。 （3）开发新的客户资源。 （4）维护已有市场资源，做好跟进 商业地产顾问-30人 岗位职责：（1）从事商业地产的租赁和买卖业务。 （2）负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 （3）陪同客户看房，进行磋商谈判，促成交易，签订合同。 （4）售后服务的跟进及长期客户的维护。 渠道销售精英/商务专员-15人 岗位职责：（1）收集客户需求、行业变化等市场信息，并整理、分析。 （2）与客户建立关系，运用各种销售工具开发客户，完成销售指标。 （3）老客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护。 薪资待遇 岗位 薪资待遇 储备管理 试用期（3000-4000）+20%-42.5%提成，转正25%-50%提成，重点培养 设计师助理 试用期2000，转正3500+（1-3%）提成，综合工资5000以上 商业地产顾问 试用期底薪3000+20%-42.5%业绩提成。转正提成将提升为25%-50%，同行业最高的业绩提成。薪酬部门的统计此岗位平均工资在（6500-8300）以上。 渠道销售精英 综合底薪3000+1%销售业绩提成。转正后平均综合薪资在5000以上。 分行行政经理 试用期综合薪资在3000-3500，转正可在3500以上，本岗位有相当可观的绩效工资（平均在1000以上），需要经过两个月实习岗位锻炼。 人事招聘助理 无责底薪2700-3000+（1000-2000的绩效奖金）。转正后综合薪资在3800以上。 培训助理 学习期综合薪资2800，转正底薪3000+绩效工资（20%）。 成长环境 成长环境 “我们”始终坚信： 员工的收获就是企业最大的荣誉。 关心每位员工的成长，是我们后勤中心义无反顾的责任！ 演讲力培训 在站众人面前，优雅的展现自己。 体育竞赛 先从体能上干过别人，再从业绩上超越他人。 轰趴大会 各种腐败活动，欢乐至极。 … … 联系方式 联系方式 总部地址：武汉市光谷新发展中心 人才咨询电话：027转招聘部 人力资源负责人：134071239