《九型人格工作坊-职场精英赛v》-课件设计（公开).ppt

九型人格定义 起源与苏菲（Sufi）教派口口相传古老传统的应用心理学分支，根据人类”真实自我”将人分成九种类型，对应每种类型采用相应的人际交往方式。 九型人格的应用 自我分析，职业定位 有效沟通，改善人际 了解客户，提升服务 知人善任，管理团队 温馨家庭，和谐亲子 学习九型的基本观念 九型人格（型格）不同于性格 型格没有好坏之分，但可能处于不同的健康水平 型格与生俱來的、固定的，但表像可能变化 型格幷非绝对区分，但多数人具备一种比较典型的主型格 性格与性别没有必然匹配 九型易学难精，只有参与，才能尽快体会 九柱图（Enneagram） 九柱图 解1: 圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合. 九柱图解2: 三角型:天地人/先天、后天，自己 （上天赐给你的资源，后天的培育，自己的创造） 九柱图解3: 六边型：六六无究，变幻是永恒的。 Hexad 走对方向=整合  走错方向=分解 心（感受）中心－感觉、渴望、想像 EQ高手 他们在乎別人的眼光、以及和自己的关联 他们可以快速感受別人的需要或心情，并及時回应 口头禅：“我决得……” 脑（思想）中心－思考、恐惧、偏执 IQ强人 擅長思考、分析、记忆，同時积极计划未来 用思想回应生活，沉浸与自己的思考和获得全然的满足 喜欢未雨綢繆，防患于未然 口头禅：“我认为……” 腹（直觉）中心－憤怒、自我遺忘 AQ发达 强烈的存在感，以肉体感受自己与周围环境的关系 行动是存在的方式，通过行动补充能量并缓和愤怒 但是往往觉察不到对于自己而言真正重要的事项 口头禅：“我来，我要，我能……” 2号-博爱型 二号特性：帮助者 基本恐惧：被爱，不被需要 基本欲望：感受爱的存在 *对生命的要求：如果有人爱我，及有人被我爱护，我就okay了。 特质：感性、富有魅力、热心，友善、取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺性，占有欲强， ?感情帐簿?。 处理感情的方法： 过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。 身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情：眼神明亮、多笑容；讲话方式/语调：速度倾快，声线较沉，自嘲，有幽默感。 常用词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？ 工作环境:强调合作性，大家同向一个目标迈 进，没有人际纠纷。 性格:戏剧型性格： 骄傲；对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化（吸引注意）；不要求/不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。 二号警钟: 取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。 著名的2号 3号-成就型 三号特性：促动者 基本恐惧：没有成就，一事无成 基本欲望：感觉有价值，被接受 *对生命的要求：如果我成功及受人家敬仰， 我就okay了。 特质：重视名利，是个实用主义者；在意自 己在别人面前的表现；让人看到最好 的一面，喜欢出风头。 处理感情的方法： 压抑，令自己忙碌；以成就掩盖痛苦；虽然愿意?跟大队?，然而经常不守规则及嘉观走快捷方式。 身体语言：动作快，转变多，大手势；面部表情：目光直接，刻意地不表露感受；讲话方式/语调：夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉。 常用词汇：可以，没问题；保证；绝对；最、顶、超。 工作环境:多元化，好玩，有创意；有挑战性，越少规条越好；有人欣赏自己的热诚，创意及想象力。 性格:燥郁形性格： 需要大量注意力；虚荣；急功近利；但求成功不择手段；喜爱支配；竞争心极强；自欺欺人；认同?流行?价值：市场导向；肤浅；过度注重外表；现实；高度戒备；精绪波动。 三号警钟: 将个人价值维系于外在成就；以事业成就标榜个人；拥有地位的象征物（奖状、屋、车、文凭…）； 失败=没有价值=没用 著名的3号 4号-自我型 四号特性：艺术家 基本恐惧：有独特的自我认同或存在意义 基本欲望：找自我，在内在经验中找到自我认 同。 *对自己的要求：如果我忠于自我，我就okay了。 特质：浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物 去表达个人的感情；内向，情绪化，容 易忧郁及自我放纵，追求独特的经验。 处理感情的方法： 寻求：拯救者，一个了解他们，并且支持他们的梦的人；恐惧：平淡，被遗弃，寻找不到真我。对人若即若离，却又依赖支持者。 身体语言：刻意地优雅，没有大动作，慢；面部表情：静态，幽怨；讲话方式/语调：分明的抑扬顿挫，小心措辞，语调柔和。 常用