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- 2018-12-31 发布于天津
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关怀雇员培育专才.PDF
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關懷僱員 培育專才
保持 培育 注重
良好僱員關係 專才 僱員身心健康
港燈重視提升僱員的專業知識和經驗。作 為此,我們制定了人力資源策略
為一個負責任的僱主,我們為僱員提供具 SHINE),包括五大元素 ─ 協同
(
競爭力的薪酬、愜意的工作環境、完善的 效應(Synergy)、全人發展(Holistic
培訓及充裕的發展機會。 Development)、理想工作環境(Ideal
Workplace)、未來領袖培育(Nurturing
我們非常著重與僱員之間的關係,經常與
Future Leadership)及追求卓越表現
他們保持溝通,了解他們在工作上的需要
Excellence)
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