新锦程网就业指导2017年期末考试 答案.docxVIP

5在团队的成立阶段，需要确立组织目标，而个人目标可以不考虑。你认为该说法 A.正确 B.错误 正确答案:B 6广告业三大主体的发展态势各不相同，下面说法正确的是： A.中国广告主可以分为本土品牌与外资品牌两大阵营 B.中国广告主两大阵营只存在合作，不存在竞争 C.中国的广告公司只有小舢板，没有航空母舰 D.广告媒体变化迟缓，体现不出技术密集特征 正确答案:A 7投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是： A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢 B.通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位 C.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果 D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机 正确答案:B 12撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法： A.正确 B.错误 正确答案:B 15撰写简历时，为了突出自己的能力和丰富的经验，要把曾经做过的所有相关事情都写上。你认为这种说法： A.正确 B.错误 正确答案:B 44下列关于诚信的说法，不正确的是： A.诚信是立人之本 B.诚信是中华民族传统美德 C.诚信是个人品质，无关他人或集体 D.诚信是构建和谐社会的基础 正确答案:C 1不同的金融子行业具有不同的业务模式，以下说法有误的是： A.基金主要负责基金的募集销售和投资管理 B.银行主营负债业务、资产业务、中间业务收入 C.保险主要负责的是承保和投资管理 D.证券以受托管理业务与投资管理业务为主 正确答案:D 2提高自己的挫折忍耐力，可以从以下哪些方面做起：①肯定自己，增强自信 ②调节抱负水平 ③建立和谐的人际关系 ④创造挫折情境 A.①②④ B.①③④ C.①②③ D.②③④ 正确答案:C 3一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。你认为这种说法是否正确？ A.正确 B.错误 正确答案:A 6当今社会，人们更青睐观看浅显、有趣的故事与影片，因此，类似于诺兰《星际穿越》的深度阅读影片并不符合市场需求。你认为该观点： A.正确 B.错误 正确答案:B 13以下关于求职信的说法，错误的是： A.求职信要说明为何从上一份工作离职 B.求职信要说明为什么申请这个工作 C.求职信要说明你能为公司提供的帮助 D.求职信是简历的有效补充 正确答案:A 18面试过程中，以下哪种战术是合适的？ A.积极回答问题 B.与面试官“套近乎” C.主动打探薪酬福利 D.假扮自己很完美 正确答案:A 27面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是： A.对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败 B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，适当降低期望值 C.灵活调整专业方向，不死抱着专业不放 D.以上做法都合理 正确答案:D 39蘑菇定律是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。关于蘑菇定律的作用，以下说法正确的是： A.消除不切实际的幻想，很多年轻人走出校园时缺乏工作经验，也缺乏担当重任的能力，只有经过一段时间的磨练，消除不现实的幻想，才能慢慢成长起来 B.要想在商场上游刃有余，不仅要有专业的知识和技术，还要有各种社交能力，“蘑菇经历”能加速职场新人适应社会 C.避免沾沾自喜的心态，沉下心来，对于初出茅庐者来说，只有脚踏实地，一步一个脚印，才能取得更大的成绩 D.以上都正确 正确答案:D 43 职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位，因此，入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些：①了解公司所在行业的发展状况 ②了解公司在行业内的地位，关注公司的战略发展 ③关注职业机会，熟悉公司内部的组织结构 ④熟悉工作程序和工作环境 A.①③ B.①②③ C.②③④ D.①②③④ 正确答案:D 49中层执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）强烈的责任感 （2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯 （3）绩效至上，注重结果 （4）培养问题解决能力，积极主动处理问题 A.（1）（2）（3） B.（2）（3）（4） C.（1）（3）（4） D.（1）（2）（3）（4） 正确答案:D 2汽车行业的薪资福利结构整体较为完善，它主要包括了：（1）岗位工资（2）绩效工资（3）福利津贴（4）保险 A.（1）（2） B.（3）（4） C.（1）（2）（3） D.（1）（2）（3）（4） 正确答案:D 5什么是时间管理的基础？ A.目标的确定 B.时间预算 C.思考任务的轻重缓急 D.确定做事的程序 正确答案