抓好典型的选树培养促进基层建设上水平.docVIP

抓好典型的选树培养促进基层建设上水平 我们物探公司现有在岗职工1397人，党员382人。下 设1个党总支，24个党支部。几年来，公司党委始终把抓 好典型的选树培养，充分发挥典型的引导示范作用，作为 基层党组织建设的一项重要内容。通过典型感召、典型带 动，促进了基层建设水平整体提高。公司党委先后荣获 “松原市基层党组织建设标兵单位”、“吉林省精神文明建 设先进单位”称号；连续13年被集团公司党委授予“红旗 党委”荣誉称号。 一、严把选树关口，加大培养力度，扩大典型的群众 性 党内先进典型来自于广大党员和基层组织，具有一定 的群众性。但他们不是自发成长起来的，需要党组织的呵 护和培养。为此，我们重点抓好两个层面的典型选树培养。 一是抓好集体典型的选树培养。地震采集施工期间， 作业队伍远离基地，每天近百台车辆、千人队伍在野外施 工作业，点多面广战线长，工作环境异常艰苦。特别是近 几年来，随着吉林探区施工规模的逐年增大，对人员素质、 装备能力提出了更加严峻的挑战。这样的工作性质、面临 的内外部环境决定了我们要选树的典型必须具有“班子坚 强有力、队伍素质优良、制度规范健全、工作业绩显著”的特点。公司党委经过认真调研，发现2244采集项目部具 有这样的雏形，决定将其确定为典型集体进行重点培养。 我们把选好、配强该项目部的领导班子做为培养典型集体 的首要任务。经过公开竞聘、民主测评、组织考核