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十四.劳动者进行职业健康检查时应注意些什么?其费用由谁负责? 对劳动者开展上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查应注意以下几个问题：　　1.企业组织劳动者进行职业健康体检的结果，应如实告知劳动者本人；　　2.劳动者没有进行岗前的职业健康检查，用人单位由于不了解该劳动者的身体状况，因而不得安排其从事接触有职业危害的作业；　　3.离岗前的职业健康检查，尽量能提早安排在劳动合同有效期内进行。如果从事职业病有害因素作业的劳动者，在离岗前没有安排职业健康检查，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同；　　4.职业健康检查所需的费用，全部由用人单位承担，不得由劳动者个人承担。 十五.用人单位为劳动者提供职业病防护用品时应注意什么? 劳动者个人使用的防护用品，是指劳动者在劳动过程中使用的可以防止职业病危害因素，有效地保护劳动者身体健康的个人用品，如隔热工作衣物、防毒防尘口罩、眼镜、胶手套、耳塞等，使用劳动防护用品的单位（以下简称使用单位）在向劳动者发放个人防护用品时必须注意以下几点：　　1.使用单位为劳动者提供的职业病防护用品：(1)必须符合有关标准 (2)这些个人防护用品能够真正起到预防职业病的作用；　　2.使用单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品；　　3.使用单位不得以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品；　　4.使用单位应教育本单位