临床护理绩效分配思路探讨.pptVIP

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  • 2018-12-24 发布于浙江
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2014年全面绩效管理与价格监管培训班 新疆医科大学第一附属医院 临床护理绩效分配的思路 护理人员从事护理工作的现状 护士们常常把干练的工作作风带回家里……我见过小护士一分钟就吃完盒饭。不过,好像吃得越快,越容易发胖 很多护士的心愿就是休假。圣诞节快到了,不知她们的心愿有多少能够满足…… 其实,没有长时间的休假也罢。护士们经常渴望能在繁忙的工作间隙,停下来歇上一会儿,哪怕只是一小会儿…… 病人五花八门。经常的情况是,医生们开个医嘱很容易,但护士执行医嘱时就要经历各种艰难困苦。 在医院里喊救命的,并不只是病人……还有疲于奔命的护士们 打扰刚下夜班的护士休息,后果非常严重……我做实习医生的时候,干过这样的傻事…… 护士的家属,要付出很多…… 现在,网络医疗很火爆。不知大家注意了没有,现在的所谓网络医疗都只是医生的在线服务端口,而没有护理的在线医疗服务。原因很简单,还没有到达那么高级的时代,无法用网络进行医疗护理。 这是一张国外护士的自画像。其实,无论在医生还是病人眼中,护士们都是超人。她(他)们有时温柔无限,有时也彪悍无比。反正,她(他)们很强……其实,常年辛劳的护士们,也需要关爱。 护理垂直管理 1986年原卫生部在首届护理工作会议上提出:    原卫生部1986年发布《关于加强护理工作领导,理顺管理体制的意见》,要求建立与医院护理工作相适应的院长领导下护理部主任、科护士长

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