- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
青年文或明号知识宣贯
北京中油瑞飞信息技术有限责任公司 Page * 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司 * 青年文明号知识宣贯 软件二部 部门争创“青年文明号”领导小组 领导小组成员: 罗革新、丁建新、侯明扬、李朝辉 职责分工: 罗革新 中心副主任:全面负责创建工作的组织、协调。决策审核创建工作总体方案,定期听取创建工作小组的工作汇报。 丁建新 部门经理:负责总体工作计划,对创建工作小组的计划进行审核,对阶段性成果进行把关,在部门层面上组织协调、统筹资源 。 侯明扬 部门副经理:负责制定并落实各项规章制度,确保部门各项工作流程标准规范、高效协同。 李朝辉 部门副经理:负责创建小组的日常工作,落实领导小组的各项安排。 部门争创“青年文明号”的目标和方案 创建目标: 一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩 创建方案: 第一步:动员宣传。启动准备,动员宣传阶段,采用各种形式广泛宣传和动员,使工作人员了解争创这一活动的意义,并大力支持和参与此项活动,悬挂争创宣传栏,拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。 第二步:全面创建。与部门日常工作性质紧密结合,从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作,对照创建考核标准进行全面落实,检查改正。 第三步:自查考核。组成自查小组对团支部创建活动进行自查,找出不足,并进行整改。 第四步:总结。“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛,熟悉有关“青年文明号”管理办法及考核细则的内容及团支部的创建目标和措施,能够自觉带领青年争先创优。推动“青年文明号”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。 基础知识-“青年文明号”的由来? 1933年底,共青团中央提出跨世纪青年文明工程和青年人才工程。创建青年文明号活动就是实施这两个跨世纪青年文明工程的一项重要内容。这项活动旨在组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展,并加速青年的成才。1994年全国开始深化青年文明工程,同年4月1日,江泽民同志亲笔题写了“青年文明号”五个大字,给全国亿万青年以极大的鼓舞,挂在了首都机场最醒目的地方。 基础知识-什么是“青年文明号”? “青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队)、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。 基础知识-“青年文明号”活动是什么时候全面开始的? “青年文明号”活动从1994年4月1日江泽民同志为“青年文明号”题词后全面铺开,由共青团中央组织实施。 基础知识-“青年文明号”倡导什么内容?其由哪几部分组成? “青年文明号”倡导“新世纪青年文明工程”和“新世纪青年人才工程”,由开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动组成。 基础知识-“青年文明号”分为哪几级? 四级制:国家级、省、市、县级(各级牌匾字样相同,牌匾大小规格不同,青年文明号牌匾、承诺内容、该级监督电话都应公开在醒目墙上)。 基础知识-创建“青年文明号”活动的目的意义 (1)创建“青年文明号”活动是推动社会主义文明进步的重要动力。 (2)创建“青年文明号”活动是加强基础管理、建设现代企业制度的重要手段。 (3)创建“青年文明号”活动是培养和造就跨世纪青年人才的有效途径。创建“青年文明号”活动对青年成才的意义在于:一是实践性;二是激励性;三是竞争性;四是示范性。 (4)创建“青年文明号”活动是共青团服务全局、服务中心、服务社会的有效形式。 基础知识-什么是争“四个一流”? (1)服务项目一流:该集体在服务工作中体现“为人民服务”宗旨,有良好职业道德,能按规定发放“青年文明号服务卡”,并积极开展“青年文明号服务卡助万家活动”和“青年文明号优质服务示范活动”,兑现承诺,做到优质服务一条龙,群众满意率高,在解决本地区,本行业优质服务热点、难点问题上取得突出成绩。 (2)管理一流:该集体有一套适应新形势要求的管理制度,做到服务标准化,管理科学化、规范化。创建原始资料齐全,有良好的管理环境和卫生环境,能较好体现青年文明号管理特点,有公布监督电话并把承诺内容挂在醒目地方。党、团组织健全,并起表率作用。 (3)人才一流:该集体青年模范执行党和国家政策,自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度,努力学习业务,钻研技术,敬业意识到强。能积极开展青年岗位能手等活动,所有青工都能熟练掌握岗位知识和技能,青工思想素质和服务质量得到提高,具有一定数量各类先进人物。青年文明号负责人人才辈出具有良好的素质,政治素质强,业务精,能够带领青年争先创优。 (4)业绩一流:该集体工作及成绩得到本单位及上级党政领
文档评论(0)