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杭州锐达数字技术有限公司 PAGE PAGE 1 中美合资杭州锐达数字技术有限公司 招聘 招聘岗位 2006年4月至5月，共招聘： 高级软件工程师4名 高级信号处理软件开发工程师（DSP工程师）2名 机械制造工程师1名 软件测试工程师3人 岗位要求 应届毕业生：要求是生仪系、信电系、计算机系、控制系、电机系等相关专业硕士毕业。 本科毕业生：以上专业，同时必须有2年以上工作经验，成绩特别优秀的，可以破格录用。身体健康。 注： 针对高级软件工程师和DSP工程师岗位，我们欢迎2007年3～6月份毕业的相关专业硕士生兼职，要求是能为公司一周工作20小时。在合作的工程中，如果双方都满意，且能在我公司全职工作。在试用期满后，将签订劳动合同，成为我公司的正式员工。? 公司简介 杭州锐达数字技术有限公司创建于2001年5月18日，它是由浙江大学的优秀研究人员与美国硅谷企业家诸葛起在中国浙江杭州共同组建的高科技公司, 是在浙江大学国家大学科技园内创办的第一家中外合资企业。公司主要开发实时信号分析系统和相应的Windows软件系统。应用于医疗，生化、实时工业控制和高端消费品制造市场。公司客户面向北美、欧洲和日本。SPX是美国500强之一，年销售额约50亿美元。公司自成立以来，一直为SPX下属的LDS公司开发产品。LDS在测试仪器、数据采集、信号处理、振动系统控制与分析领域居世界领先地位。 杭州锐达数字技术有限公司董事长兼总经理诸葛起博士，是美国Dactron公司创始人。曾经发明了世界上第一台基于PCMCIA卡的信号分析仪、第一台基于浮点信号处理器的实时振动控制器和第一台基于USB接口的超小型实时动态信号分析仪，他带领的团队开发的振动测试、信号分析和数据采集产品广泛用于各国军工、航空、航天、汽车和电子领域。客户包括波音、NASA、欧洲航天局、美国空军、海军、福特、通用、IBM、思科、戴尔等上百家著名公司。 锐达公司崇尚质量、合作、诚信和激情。公司为员工提供优厚的薪资待遇和高效的工作环境。 公司文化 敬业，合作， 诚信，激情。希望所有员工具有如下工作风格和素质： 独立、主动 开放、合作，具有良好的交流沟通能力 对工作充满激情，有强烈的紧迫感，能够时刻激励任何在其他岗位上的同事 敢于创新，敢于“为天下先” ，“舍我其谁” ，不惧怕更变的环境 竭力追求更高的似乎是不可能达到的目标 全方位地思考，不局限于狭小的思维范围 像优秀的运动员一样对胜利竭力追求，寻求高效率和捷径 不仅知道如何启动一个项目，更知道如何完成这个项目 具体岗位及要求 高级软件工程师4名 要求： 1、?有二年以上Windows (98, NT/2000，WinCE)的软件开发或维护经验； 2、?熟练掌握C/C++/C#.net、VC++/VS.NET等开发工具；熟悉Windows UI设计； 3、?熟悉TCP/IP等网络通讯协议；COM/DCOM、ActiveX开发及应用； 4、?掌握 .NET 环境下的程序开发； 5、了解或掌握Windows设备驱动程序开发； 6、了解数字信号处理理论，及DSP应用系统开发； 7、具有敬业和协作精神。 ? 说明： 1、对于不同的项目要求掌握该项目所需的技能要求就可以，不一定要求所有的开发人员掌握以上所有的技能。掌握 .NET 编程环境(C#)的优先考虑； 2、本公司主要从事为美国信号分析仪器制造商开发相关的软硬件产品，诚邀各位精英加盟，提供每年赴美国硅谷培训及短期工作的机会； 3、薪金面议； 4、大专毕业或自学考试者恕不接纳。 ? ? 高级信号处理软件开发工程师（DSP工程师）2名 ? 应届毕业生：要求是计算机系、机械系、电子工程系或相关专业硕士毕业。 本科毕业生：必须有5年以上工作经验。对TI的DSP软件有实际开发经验。曾经成功开发过基于TI处理器的商业产品。 ? 具体技术素质要求： 1、要求对DSP体系有深入了解，大量使用过汇编语言和C语言； 2、极为熟悉DSP开发环境。了解DSP处理器的特性、外设和软硬件设计方法； 3、能熟练使用DSP处理器的开发系统CCS； 4、能够领导整体项目的开发； 5、要求掌握信号处理的理论，包括FFT、IIR滤波、FIR滤波、抽样原理、小波变换等。 ? 有以下应用背景的申请者会被优先考虑：测试仪器和系统、数据采集系统、实时控制系统和嵌入式系统。 ? 英文水平：因本公司产品开发面向欧美市场，公司文档大多使用英文，申请者必须可以熟练阅读英文资料，可以用英文进行一般对话。能够适应短期在美国的培训。 ? ? ? 机械制造工程师1名 职责描述： 完善产品的材料清单文档，采购元器件，组织生