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1;;一、培训师角色和任务;1. 培训师使命;2. 职业人的三做;分组讨论;3. 成人学习阶段;3-1 成人学习特点;3-2 成年人记忆曲线;分组讨论2;4. 培训师的三重角色;5. 培训职责和任务;分组讨论3;二、公司内部培训体系;1. 培训和发展体系;2. 培训系统图;3. 培训和发展基本策略;4. 组织和个人绩效相结合;5. 培训应用案例;;姓名;三、培训教材设计技巧;1. 课程开发的基本流程;1-1 培训和发展进程;;2-1 系统思维和准备工具 ;2-2 培训前期必问:三个说明;3. 课程计划;3-1 课程计划五个重点;4. 教学方案;4-1 教学方案(Lesson
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