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2017办公室工作总结和工作计划 做好工作总结、工作计划是我们每一个工作人员都需 要做到的，下面是小编搜集整理的办公室工作总结和工作 计划范文，欢迎阅读。 办公室工作总结和工作计划范文一 201x年，在局领导 的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工 作，充分发挥协调、服务管理和参谋助手作用，践行“做 好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤”的工作理念， 较好地实现组织协调、机关建设、人事管理、后勤保障等 工作职能。现就主要工作总结如下： 工作回顾 、高效完成行政事务 （一） 重细节，做好文秘管理工作。全年共收发文件99 5余件，电话通知420余个，网络通知50余个，均及时反 馈领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。 （二） 重规范，做好文印管理工作。一是文件分类。按 性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督 促相关科室完成任务，最后整理存档。二是各种报刊、杂 志按顺序整理归档，以备查阅学习。三是印文管理。印发 红头文件55篇，下发通知2 2篇，今年上线了与市政府公 文网上传输。四是加强印章使用管理，由专人负责，坚持 “先签批，后使用”的原则，规范印章使用程序，确保不 出差错。 （三） 重落实，做好会议组织工作。一是与群众路线教 育活动相结合，组织专题、学习会议4 0余次。二是通过采 取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效 率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组 织记录、会后打扫清理，共接待督导组检查、组织年会、 安排学习等30余次。 （四） 重节俭，做好后勤管理工作。一是严格执行《财 务制度》，定期整理内务，按照“既满足需求，又不铺张浪 费”的原则，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保 证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工 作，为机关干部提供舒适的工作环境。同时组织201 x年体 检工作，按照年龄、性别配备体检套餐。三是加强机关建 设。结合全局实际，修改完善了《卫生管理制度》、《公务 接待制度》《值班管理办法》等九项制度，推动机关建设制 度化、规范化。 二、圆满完成五项基础工作 （一）做好财务管理工作。财务工作坚持“两手抓”，一 是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度， 多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。按 照财务制度，严格审批程序，规范财务管理，坚持四方会 签，做到精打细算，勤俭持家。三是高效细致的完成了 201x年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记 工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据 的审核、201 x年财政预算上报等工作。 （二）做好人事管理工作。一是按时完成年度考核工作 科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内 容及时上报。按照优秀比例我局应为人，经过三次和人社 局考核科协商，同意给我们2个名额。二是行政审批事项 上报。结合“三公开三清单”工作，先后8次进行三类事项 统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化项目前 期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常管理 事项。三是强化人员信息管理更新。结合“两超两违”工 作，将全局人员信息按照职务排序，统计工作年限、职务 等1 3项信息上报。按照人员增减、职务变动，及时对网上 培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资 等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情 况一致。四是严格科级干部调整工作。4月份，按照请示报 告、职数审批、民主推荐、考察备案等环节，办结了 2名 副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对2017年10 月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整 程序等内容进行检查，得到了高度评价，同时对中央巡视 组对反馈意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作 自查汇总上报。 （三） 做好工资档案管理。一是及时调整人员工资变动。 利用2天时间办结全局人员津贴补助提高工作;结合考核结 果，调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作;做好精 神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。 二是细致管理人事档案。沟通协调军转办、组织部、公务 员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作;利用2周 时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进行统一整 理，达到省人社局要求标准。按照市委组织部要求，对市 管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。按 照市保密工作培训会议，将201x年度机关涉密人员变动、 涉密文件、老党员等情况及时汇总上报。 （四） 做好党务工作。一是按时收缴党费，按照党费缴 纳比例，及时上交上、下半年党费。二是积极组织召开各 项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓励全机关党员献爱 心，组织机关人员捐款22 80元;开展党员志愿者活动，将 全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者服务，目前8 名科级