全日制研究生培养过程管理实施细则.PDF

四川农业大学管理学院 院发〔2016〕2 号 全日制研究生培养过程管理实施细则 （试行） 为贯彻落实学校“学生为本、学科为纲、学者为上”的发 展理念，加快建设有特色高水平学科专业，努力提升学院研究 生培养质量，全面强化过程管理，做实学术活动、研究生班讨 论、中期考核、开题报告、毕业论文预答辩、正式答辩等培养 环节，根据学校研究生管理文件精神，结合我院管理学科特点， 特制订本实施细则。 一、管理原则 1. 研究生主体。研究生在读期间应在导师的指导下，熟知培 养环节，严守学术道德和科研诚信，遵守学术规范，根据本专 业培养目标不断提高科研能力和业务水平； 2. 导师主责。导师是研究生培养过程的第一责任人，须全面 对研究生的思想道德、业务水平、日常生活、毕业就业等给予 —1— 关心、指导和必要的帮助。导师须同学生一道出席开题、研究 生班讨论和预答辩等关键环节； 3. 学科落实。各学科点对研究生培养过程予以督促、检查， 对培养过程的具体事项负责组织、实施； 4. 学院统筹。学院对培养环节进行管理监督，根据学科点 和导师的工作态度、工作实绩和研究生的培养质量、就业状况 情况给予奖惩。 二、课程学习及学术活动 1. 除参加培养方案规定的课程学习外，博士生应至少阅读 本学科专业经典著作10 部、经典中文学术期刊文献80 篇、经 典英文学术期刊文献20 篇（硕士生分别减半）；篇目由各学科 点每年指定并报学院备案。中期考核前，研究生需就文献阅读 情况向考核小组作说明并提供读书笔记、文献综述等材料，没 有完成阅读量不予通过中期考核； 2. 博士生应至少参加学术讲座、学术会议、案例研讨等学 术活动20 次以上（硕士生10 次以上）方能进入中期考核；其 中，博士生在读期间应至少主研一项省级以上科研课题，至少 在全国性学术会议上做一次学术报告； 3. 2014 级及其后的学术型硕士研究生需至少发表1 篇北大 中文核心期刊方可申请授位。学院鼓励发表高水平论文。凡硕 士生在CSSCI 收录期刊发表论文的，学院单独奖励2 千元每篇 （导师第一作者或通讯作者）。研究生发表高水平论文的学院 给予另行奖励。 —2— 三、中期考核 （一）考核内容 1. 品德作风、学习态度、组织纪律、学术道德、科研诚信； 2. 课程学习与学分完成情况； 3. 前期文献阅读与综述撰写情况； 4. 前期学术活动及科研进展情况； 5. 论文选题设想。 （二）考核时间 在每年的11 月份进行。 （三）考核程序及要求 1. 研究生须填写中期考核表，完成自评总结； 2. 考核由学科点组织，考核小组由3 5 人组成； 3. 每个研究生用PPT 的形式自我陈述15 分钟，考核小组提 问15 分钟左右，通过对研究生综合知识与技能的考核，结合审 阅材料等了解研究生全面情况，综合评议后经投票做出中期考 核合格或不合格的结论； 4. 中期考核合格者方能进入开题报告环节，不合格者一般应 在半年后重新进行考核，再次考核不合格者且明显表现出缺乏 科研能力，或因其他原因不宜继续攻读学位者，要求限期改正， 限期未改正者中止其学业，按学籍管理的有关规定，发给相应 证书。 四、开题管理 （一）题目要求和时间安排 —3— 1. 题目要求：选题必须与本专业培养目标一致，即使是导 师的课题但与本专业培养目标不一致的也不得作为论文题目； 2. 时间安排：原则上应在中期考核合格后，在每年的12 月份进行开题报告。 （二）开题报告主要内容 鉴于学校相关规定偏自然科学，建议开