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发放对象在职人员社会保险-苏州工业园区公积金管理中心
2016下半年度社会保险(公积金) 个人权益记录单解读 苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心 二0一七年三月十五日 一、发放对象 在职人员 社会保险(公积金)参保员工 正常缴费状态 对账期内有缴费 所属单位与最近缴费单位一致 退休(职)人员 人员状态正常 享受社会保险(公积金)待遇 二、对账期 在职人员 对账期:2016年7月1日至2016年12月31日 各项明细记账日期均以中心财务入库或支出时间为依据 退休(职)人员 对账期内完成退休待遇审批:明细记账发生在退休审批完成后至2016年12月31日 对账期前完成退休待遇审批:明细记账发生在2016年7月1日至2016年12月31日 各项明细记账日期均以中心财务入库或支出时间为依据 三、内容—在职人员 1、个人参保信息 2、账户入账情况 缴费及入账情况 区外转入情况 3、待遇享受情况 住房保障待遇享受情况 医疗保险待遇享受情况 失业保险待遇享受情况 工伤保险待遇享受情况 生育保险待遇享受情况 4、个人账户结存情况 2011年7月1日后缴纳的社会保险(公积金)制度的个人账户结存情况 2011年7月1日前缴纳的原公积金制度的个人专户结存情况 养老应计存款额情况 注:若对账期内只存在部分项目内容,则记录单只显示对应项目的发生明细。 三、内容—退休(职)人员 1、养老待遇支付情况 2、基本医疗保险 医疗费用发生及支出情况 个人账户结存情况 3、生育保险待遇享受情况 注:若对账期内只存在部分项目内容,则记录单只显示对应项目的发生明细。 四、举例说明—在职人员 1、个人参保信息 园区自1997年4月1日开始实施公积金制度,为参保人员提供养老、医疗、失业、生育及住房等五项综合保障内容,从2004年1月1日起新增工伤和家庭保障两项内容。 若办理过区外转出、务农或出国一次性提取业务的,首次参保日期以在园区的再次参保日期为准 四、举例说明—在职人员 1、个人参保信息 举例:张三于2000年11月进园区单位,开始缴纳园区公积金,2003年5月离职,当时未办理区外转出手续,社保关系仍保留在园区,2014年1月参加园区灵活就业。 因园区自2004年1月1日起才新增工伤保险,灵活就业参保又不含工伤保险,故张三的园区首次参保日期如下表所示: 四、举例说明—在职人员 1、个人参保信息 举例:李四于1996年11月进园区单位,开始缴纳园区公积金,工作至今。 因园区自2004年1月1日起才新增工伤保险,故李四的园区首次参保日期如下表所示: 四、举例说明—在职人员 1、个人参保信息 举例:王五于2009年11月进园区单位,开始缴纳园区公积金,2010年5月离职,并办理了回乡务农一次性提取。2011年7月再次进入园区工作至今。 王五办理回乡务农提取后,其公积金社会保险关系便已终止,故王五的园区首次参保日期如下表所示: 四、举例说明—在职人员 2、账户入账情况 缴费及入账明细 甲类计划缴费及入账比例 时间 缴费比例(%) 账户设置及入账比例(%) 缴费总额 单位 个人 个人账户 统筹账户 养老 医疗 住 房 特殊 补充 养 老 医 疗 工 伤 失 业 生 育 个人 补充 2016.7.1—2016.12.31 46.5 (30.5+16) 28 (20+8) 18.5 (10.5+8) 2 6 3 16 (8+8) 8 7 2 1 1 0.5 甲类计划住房账户可实行浮动比例,浮动部分由单位和个人对半缴交: 住房基金可实行浮动比例 住房基金基准比例(%) 住房基金浮动比例(%) 浮动后住房基金比例(%) 单位 个人 合计 16 0-4 0-4 0-8 16-24 注:自2015年10月1日起调整园区工伤保险费率政策,根据国家、省、市政策规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。 四、举例说明—在职人员 2、账户入账情况 缴费及入账明细 甲类计划举例: 缴费基数*18.5% 缴费基数*2% 缴费基数*6% 缴费基数*3%-2.5 缴费基数*16%(单位8%+个人8%) 缴费基数*27.7% 缴费基数*8% 缴费基数*7% 缴费基数*2% 缴费基数*1% 缴费基数*0.5% 缴费基数*0.7% 四、举例说明—在职人员 2、账户入账情况 缴费及入账明细 乙类计划缴费及入账比例 时间 缴费比例(%) 账户设置及入账比例(%) 缴费总额 单位 个人 个人账户 统筹账户 养老 医疗
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