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流行服飾業員工知識組成因素之研究
An Investigation of Employee Knowledge
Components in Fashion Apparel Industry
指導教授:賴志松 博士
學 生:王朝鏡 9217632
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
研究背景與動機
極短的商品生命週期
員工流動率高
知識內隱性高
進入障礙降低
產業競爭化劇烈
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
研究問題與研究目的
尋找服飾產業員工知識元素
建構服飾產業員工知識結構
尋找各因素對服飾業重要程度
歸納出不同市場區隔對於各因素的重要程
度
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
研究流程
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
文獻回顧 1/4
Barney(1991)
企業之所以能立足於市場,主要是仰賴組織所擁有的價值、與對手的差異性,以及是對手不易獲得、不易移轉與難以模仿的優勢資源。
司徒達賢(2005)
組織或個人所擁有的知識是組織創造獨特價值最重要的資源。
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
文獻回顧 2/4
圖2-2:知識缺口與知識的定義、獲取與創造
資料來源:(Probst et al.;林東清,2003)
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
文獻回顧 3/4
圖2-1:資料與知識的漸進層次表
資料來源: Gilbert Probst、Steffen Raub Kai Romhardt (2002)
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
文獻回顧 4/4
Nonaka (1994)
將「訊息」賦予意義後,就成為「資訊」,「資訊」經過重新整理後,就轉換為「知識」。
Davenport Prusak (1999)
資料透過分類、計算、訂正與濃縮而成為資訊。而資訊成為知識的方法是比較、結果、關聯與交談。
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
衡量因素選擇1/3
衡量構面
評估準則
文獻來源
流行資訊
? 風格款式
Mike Easey(2000) 、洪瑞璘(2002)
素材與布料
色彩
裁剪設計
商品資訊 ?
品牌
Aaker(1991)、Beatty Smith(1987)、
?
價格
Miracle(1965)、Shen, et. al.(2002)、
?
色彩
Zhang, et. Al(2002)、今川淳(1989)、
?
材質與布料
王增伶(1995)、王境夆(2002)、呂玉
華(1990)、呂振雄(2001)、李懿文
?
風格款式
(1996)、林千惠(2002)、洪燕燕
?
生活款式
(1998)、高偉修(1995)、張宇心
?
裁剪設計
(2000)、張芳慶(1997)、張曉明
?
尺碼
(1997)、陳佳芬(1997)、陳怡伶
?
選購頻率
(2001)、陳桂英(1999)、陳麗萍
(2002)、喬昭華(2004)、黃志文
(2001)、黃坤田(2002)、楊惠淳
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(2001)
流行服飾業員工知識組成因素之研究
衡量因素選擇2/3
衡量構面
評估準則
文獻來源
消費者資訊
?社會地位
Kotler et al. (1999)、Kotler(1999)、
?基本資料
王境夆(2002)、吳望得(2003)、
呂振雄(2001)、李懿文(1996)、
?美感、品味
杜佳玲(2001)、金凌(2000)、
?消費態度
洪燕燕(1998)、郁碧娟(2003)、
?生活型態
(1997)
(2000)
陳桂英(1999)、陳麗吉(1999)、
黃坤田(2002)、黃明豐(2001)、
楊惠淳(2001)、葉日武(2004)
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
衡量因素選擇3/3
第二層
第三層
第四層
? 流行屬性
?
風格款式
?
素材與布料
?
色彩
?
剪裁設計
商品資訊
? 商品屬性
?
品牌
?
價格
?
生活款式
?
尺碼
?
選購頻率
社會地位
基本資料
消費者資訊 ? 美感、品味
? 消費態度
? 生活型態
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流行服飾業員工知識組成因素之研究
商品資訊 流行屬性
流
行
服 商品屬性
飾
業
員
工
識
組
成
因
素
消費者資訊
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風格款式
色彩
材質與布料
裁剪設計
生活款式
價格
品牌
尺寸
選購頻率
社會地位
基本資料
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