《廉政准则》党组自查自纠报告.docVIP

《廉政准则》党组自查自纠报告 关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的报告 市纪委: 为贯彻落实《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》的通知～我委以中心组学习会、民主生活会、党员干部大会和专家报告会等多种形式进行学习传达～迅速掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮。旨在全面把握《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”～以贯彻实施《廉政准则》为契机～切实促进和规范党员领导干部的从政行为～具体采取八项措施～增强《廉政准则》的贯彻执行力。 一、全力推进深入学习廉政准则及自查自纠工作 一是党员领导干部争做廉洁从政的表率。我委党组作出了领导班子关于廉洁自律“五带头”的公开承诺～即～带头不买官卖官、不跑风漏气,带头拒收礼金、有价证券和有效支付凭证,带头不介绍个人或单位参与基建工程和政府采购招投标,带头倡导健康向上的“八小时以外”生活,带头执行各项管理规章制度。要求党员领导干部特别是领导班子和主要负责同志一定要严格执行《廉政准则》～一级做给一级看～一级抓一级～一级带一级～级级抓落实,在确保严格执行《廉政准则》各项规定的基础上～针对群众反映强烈和比较关注的问题～有针对性地采取措施及时纠正解决,大张旗鼓作认真学习的表率、自觉遵守的表率和接受监督的表率。 二是抓好重点时期、重点岗位和重点人员的廉政工作。对重点时期、重点岗位和重点人员进行廉政风险分析～重点对元旦春 节及其他节日前后、年终总结、干部提拔任用等重点时期～对具有行政审批、审单放行、一线监管、政府采购、财务部门、干部人事部门等重点岗位～对班子成员尤其是单位“一把手”以及重点岗位主办人员等重点人员～加强廉政教育和监督管理～深入查找腐败发生的根源、苗头～切实做到预防为先～关口前移～防止违反《廉政准则》的行为发生。 三是建立健全各项制度～提高制度执行力。进一步健全干部人事管理制度～加强业务管理～严格业务审批流程～避免权力倒挂的风险～严格执行业务过错责任追究制度,健全政府采购审计监督制度～维护单位利益～保护政府采购人员安全,加强财务收支管理～完善经营服务性收入、事业性收入收支管理办法～用制度管好人、管好事～确保《廉政准则》执行到位。 四是认真落实党内监督的各项制度。通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告、巡视、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度～加强对党员领导干部执行本准则情况的监督检查。 五是作为干部考核的重要内容。将《廉政准则》遵守执行情况作为考核领导班子和党员领导干部的重要内容～作为干部任免、奖惩、提拔和使用的重要依据～强化结果运用～切实增强反腐倡廉工作的有效性。党员领导干部要在年度述职述廉报告中增加《廉政准则》的执行情况汇报,年终考核要组织《廉政准则》执行情况的民主测评。 六是结合民主生活会对照检查。处级党员领导干部在民主生活会中要就遵守《廉政准则》的情况进行对照自查～认真开展批 评与自我批评～要广泛征求群众意见～接受群众监督～领导干部自查自纠情况在一定范围内采取适当方式予以公布。 七是加强对投诉举报的查处。对党员领导干部执行《廉政准则》情况的投诉举报～特别是群众反映强烈的重点、热点、难点问题和敏感问题～及时组织调查～对查实的问题～及时纠正并解决。对问题轻微的～进行提醒教育,问题严重的～严格依纪依法进行组织处理～严格责任追究。 八是纳入绩效考评管理体系。党员领导干部遵守执行《廉政准则》情况～列入绩效考核的日常基础工作考核～每年组织2次考核～分别在党员领导干部民主生活会和年终干部考核时进行～对执行《廉政准则》情况进行专项测评～测评结果计入日常考评得分。对违反《廉政准则》的情况～依照绩效考核违规违纪行为的扣分标准对应扣分～情节特别严重列为重大事故的～一票否决。 二、存在的不足与问题 一是重事务～轻学习。普遍认为只要求抓好工作落实～不要求有多高的理论水平～缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重～没有处理好工作与学习之间的关系。 二是重指导～轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题～认为每一项工作都有专门的同志去做～不必每项工作都亲历亲为～缺乏深入实践考察研究。 三是重安排～轻要求。在工作安排上～强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上～没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 三、下一步措施 ,一,强化学习制度～不断增强廉洁从政意识 将《廉政准则》作为在中心组年度学习的重要内容～以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点～组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正～规范从政行为～增强党组的凝聚力和战斗力～进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度～以支部为单位～每月安排一次《廉政准则》的集中学习～使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、