河海大学经济学劳动市场.pptxVIP

目录 第一节劳动市场的需求与供给 第二节工资差异与教育 第三节工会与劳动供给第四节劳动市场理论应用 牛牛文库文档分享第一节 劳动市场的需求与供给 劳动市场的需求 劳动供给的时间配置模型 劳动市场的供给曲线劳动市场均衡与工资的决定 牛牛文库文档分享劳动市场的需求W W A’ A W1 W1 B’ W2 B W2 D1=∑d1 d1 (P=P1) C’ C d2 (P=P2) D D2=∑d2 0 0 L2 L1 L3 L LA LC LB L （a）厂商对劳动的需求曲线 （b）行业对劳动的需求曲线 牛牛文库文档分享劳动市场的需求 劳动市场的需求弹性取决于以下几个因素： 1.劳动使用的密集程度； 2.劳动的边际产量下降的速度； 3.劳动产品的需求弹性； 4.资本对劳动的替代性。 牛牛文库文档分享劳动供给的时间配置模型工作与闲暇的时间配置模型工资变动的价格效应向里弯曲的劳动供给曲线 牛牛文库文档分享工作与闲暇的时间配置模型收入（I） A 24W 预算约束线 I =（24 ― H）W E I* U B 闲暇（H） 0 H* 24 牛牛文库文档分享工资变动的价格效应 I I A’ A’ E2 ASASE2 U2E1 E1 U2U1 U1 0 0 HS H2H1 B H HS H1 H2（b）替代效应小于收入效应 （a）替代效应大于收入效应 牛牛文库文档分享向里弯曲的劳动供给曲线 WS W0 0 LL0 牛牛文库文档分享劳动市场的供给曲线 W W W W SSb Sc Sa 6 4 2 0 La Lb LcL 牛牛文库文档分享劳动市场均衡与工资的决定工资 S 失业 W1 E W* D0L* 劳动 牛牛文库文档分享工资水平的变动 工资 S1S2W2W1D2D10劳动 牛牛文库文档分享第二节 工资差异与教育 工资水平的差异 教育与人力资本 教育与信号显示 牛牛文库文档分享工资水平的差异 1.等同性工资差异。 2.人力资本投资的差异。 3.能力的差异。 牛牛文库文档分享教育与人力资本熟练劳动者和非熟练劳动者两类劳动的需求和供给 牛牛文库文档分享熟练劳动者和非熟练劳动者 收入（＄/小时） 60研究生 大学生 40大专生 20高中生 小学生 年龄 0 30 40 50 60 牛牛文库文档分享两类劳动的需求和供给 WSH EH WH SL EL WL DH DL 0 L 牛牛文库文档分享接受e*年教育值得（8.4） （8.1） （8.2） 不接受任何教育 （8.3） 教育与信号显示 假设劳动者分两组，人员各占一半，生产力a1a2，c1c2,则： 牛牛文库文档分享第三节 工会与劳动供给 工会的目标 集体谈判 工会对工资的影响 牛牛文库文档分享工会的目标工会的三大目标工会的目标和劳动供给选择 改变劳动需求弹性 牛牛文库文档分享工会的三大目标 第一，工人总收益最大。 第二，工人的“利润”即经济租金最大。 第三，就业人数最大。 牛牛文库文档分享工会的目标和劳动供给选择 WE2W2 E1 SW1 E3 W3 D MR0 LL2 L1 L3 牛牛文库文档分享改变劳动需求弹性 WW1 W0 Da Db 0 La Lb L0 L 牛牛文库文档分享改变劳动需求曲线位置 W（元/小时） SU SC 6 5 DU 4 DC 0 85 95 100 L（小时） 牛牛文库文档分享引起劳动需求曲线位移的因素 1.增加工会成员的劳动边际生产力。 2.鼓励进口限制。 3.支持最低工资法案。 4.限制移民迁入。 5.鼓励对会员产品的消费。 牛牛文库文档分享WD S 劳动过剩 a c Wc eWe 0La Le Lc L 集体谈判S’罢工的威胁 牛牛文库文档分享第四节 劳动市场理论应用 最低工资法 负所得税 牛牛文库文档分享最低工资法 WSWm We D 0 非熟练工人 Ld Le Ls 牛牛文库文档分享负所得税 假定政府规定每个家庭年收入最低标准为I0，负所得税税率为t，那么税前收入为I的家庭可享受的补助，即负所得税NIT为： NIT=I0-I·t 负所得税的收入效应和替代效应 牛牛文库文档分享税前收入（元）负所得税（元）总可支配收入（元）04000400010003500450020003000500030002500550040002000600050001500650060001000700070005007500800008000 负所得税 牛牛文库文档分享负所得税的收入效应和替代效应 收入AC8000GF5500DU33000U2E2000TU1 0BH1 H2 牛牛文库文档分享闲暇