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- 约 5页
- 2019-01-02 发布于四川
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工作分析报告
分析人: 填写时间:
一、个人简况:
1、参加工作时间:
2、本岗位工作时间:
3、目前职务:
4、学历:
5、下属: 人
二、工作时间:
1、正常的工作时间每日自 时开始至 时结束
2、每日午休时间为 小时,除了中午用餐时间外,还有 分钟能确保休息。
3、每月加班时间为 小时,其中双休日占 小时。
4、实际上下班时间是否随工作情况经常变化:
总是 有时是 偶然是 否
5、所从事的工作是否忙闲不均:是 不是
6、若工作忙闲不均,则最忙时常发生在哪段时间
有无影响到个人的学习和正常休息: 有 没有
7、外出的频率: 经常 偶尔 从不
8、每次外出所使用的交通工具
9、是否可以适应目前的工作时间:是 否;
10、其他需要补充说明的问题:
1
三、工作权限:
主要权限 辅助权限
1、 1、
2、 2、
3、 3、
4、 4、
5、 5、
6、 6、
四、工作职责:
1、该职务首要职责归为: 管理 执行 其他
2、列出主要职责及每项职责所占时间的大概比例:
任务中的角色
序 职责概述 占时间比例%
计划 审核 协助 执行 指导 批准
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
五、工作条件:
1、请简要描述为做好工作所需的环境条件:
2
2、设备:请列举为了完成该职位的工作,通常使用的所有设备、机器、工具 (如
电脑、汽车、电话等):
3、请你将所有目前令人不满意或非常规的工作条件记述下来:
六、健康安全要求:
1、描述该职务工作时对体力状况的要求:
2、是否有与该职务有关的特殊的心理要求:
3、是否需要安全培训及装置?
七、工作标准:
1、你认为衡量完成该项职务工作的好坏应按何种绩效考评标准测量?
2、对做好该项工作影响最大的可变因素:
3、该职务是否有什么其他应该注意之处?
八、其它:
1、文件记录责任:请列出需要由你准备的报告或保存的文件资料有哪些?并请
概括说明每份报告都是递交给谁的?
报告 递交对象
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