长松组织系统工具-薪酬管理系.docVIP

PAGE PAGE 3 企业组织系统之 薪酬管理系统（示例） 一、薪酬管理制度 二、岗位价值评估表 三、薪酬层级表 四、各岗位年底奖金、月薪表 五、各岗位月薪五级工资表 六、各岗位固定工资、绩效工资表 七、高管人员薪酬 八、营销人员薪酬 九、客服人员薪酬 十、财务人员薪酬  薪酬管理制度 拟稿部门：董事会 年 月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc300730403 第一章 总则 PAGEREF _Toc300730403 \h 3 HYPERLINK \l _Toc300730404 第二章 薪酬体系 PAGEREF _Toc300730404 \h 3 HYPERLINK \l _Toc300730405 第三章 薪酬结构 PAGEREF _Toc300730405 \h 4 HYPERLINK \l _Toc300730406 第四章 岗位绩效工资制 PAGEREF _Toc300730406 \h 7 HYPERLINK \l _Toc300730407 第五章 市场工资加绩效制 PAGEREF _Toc300730407 \h 9 HYPERLINK \l _Toc300730408 第六章 工资特区 PAGEREF _Toc300730408 \h 9 HY