2016届校园招聘数据分析报告.pdfVIP

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016届 校园招聘数据分析报告 Offer 01 2016年度校园招聘数据分析报告 划 规 间 时 招 校 02 2016年度校园招聘数据分析报告 和时间赛跑的战役 2016年度整个校招的启动时间提前于往年,8月份就开启 发布广告模式,但是校招简历的投递并没有受到影响,投 递的第一个小高峰期仍旧发生在9月份 相较2015年秋招,面试安排量被更加密集地安排在了9、 10两个月;特别是9月份就迎来的第一波面试高峰,意味着 人才争夺提早开战 03 2016年度校园招聘数据分析报告 广告发布高峰 校招提前启动,2015年度的秋招第一个小高峰发生在2015/9/5,而今 年的小高峰提前到了8月份 秋季招聘8月份就开始发布职位,并且8月份的发布量已经占到下半年职位 发布量的14.4% 9,10月份作为秋招的高峰期,整个职位发布量占到下半年职位量的74.2% 相较2015年秋招,面试安排量被更加密集地安排在了9、10两个月; 特别是9月份就迎来的第一波面试高峰,意味着人才争夺提早开战 校招发布广告职位量 2015 10/ 24 2014 9/ 5 2016 2015 2015 2015 4/ 16 8/ 10 9/ 17 10/9 2016 3/ 2 2016 2016 2/ 16 3/ 8 2015 2015 2015 2015 2015 2016 2016 2016 2016 2016 2016 8/3 9/3 10/3 11/3 12/3 1/3 2/3 3/3 4/3 5/3 6/3 2016校招发布广告职位量 2015校招发布广告职位量 04 2016年度校园招聘数据分析报告 简历接收的时间规律 2015年度简历投递的第一个高峰出现在了2015/9/25,2014年度的 第一个高额出现在十一以后 国庆由于假期原因,是投递的低谷 春招投递的高峰主要集中在三月份,3月份简历的接收量占到了2016 年上半年度接收总量的45.2% 2016校招收到简历量 2015 9/ 25 2014 10/ 10 2015 2015 10/ 19 10/9 2015 2015 2016 2016 9/ 17 10/ 26 3/ 10 4/ 22 2015 9/ 14 2015 2015 2015 2015 2015 2016 2016

文档评论(0)

xfzhaoyanzu + 关注
实名认证
文档贡献者

如果有被下架的,可以私我发你,欢迎垂询各种研究报告!也可以咨询定制获取特定主题报告,欢迎光临!

1亿VIP精品文档

相关文档